マガジンのカバー画像

recovery

64
本
運営しているクリエイター
もりのふわ

#転職

もりのふわ

もりのふわ

大好きだった７コンビニで店長として働いてみて、昔思った事。

大好きだった７コンビニで店長として働いてみて、昔思った事。

知り合いがコンビニを開業して一年経過した時に連絡が来た。

人が足りない事や発注が大変で休む時間もなく苦しい。一緒に仕事して助けてくれないか。何となくこんな事になると思っていたが、この友達とは付き合いは短いものの以前一緒の仕事をしていた時によく食事をしたり夢を語り合った仲だったので助けたい気持ちがとても強かったのだ。

また思い出した経緯も嬉しかった。ドリンク補充をしている時に私の顔が浮かんできて

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

¥5,000
そうだ。許せないと感じたのは…。

そうだ。許せないと感じたのは…。

今までの仕事の殆どがブラックで何回も何回も理不尽な扱いを受けたり、精神をすり減らし苦しみ眠れないような時間を乗り越えてきたからこそ、私は社畜である事にもイエスマンである事に対しても何も抵抗を感じないし、機械のように繰り返し繰り返し数字を達成する為だけに動き続ける事に違和感を感じなくなった。結果を出して他の誰かに横取りされたり、私が安定させ構築した業務フローを勝手に他の者に委譲され権限を剥奪された時

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

自分を赦す・責めない・励ます・労わる。涙がポロリ…

自分を赦す・責めない・励ます・労わる。涙がポロリ…

Twitterを見てて、何故か心に刺さった。去年の転職も顛末も家族に相談はしたが結局のところ、私が決めてしまったので全責任は私にあるのだ。友達だから大丈夫、友達だから信頼できる、そんな事を一方的に話して押し切ってしまった…。あの時の家族の気持ちは不安でいっぱいだったはずだと思うと毎日申し訳ない気持ちで辛い。辛いのは私よりも家族だと思うし、そんな私を責めずにあなたが決めた事ならいいよ。あなたが毎日辛

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

希望を持たない者は、他の誰よりも強い。 絶望する事が無いのだから

希望を持たない者は、他の誰よりも強い。 絶望する事が無いのだから

ポジティブで前向きな人ほど、未来に対して希望を持ち歩き続けるものです。その分、生きる為の力を使いますし希望が叶わないと気付いてしまった時に深い傷を負ってしまいます。もちろん願いが叶った時の喜びは大きいものですし良いものである事を私も知っています。

長い時間を歩いているうちに自分では叶わない事が何となくわかるようになり自然と諦めてしまうようになり保守的になり必死に既得権益にしがみつく事で自分を保と

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

人を育てる事は料理と同じ、会社（お店）は鍋で人は具材、育て方が調味料。美味しい料理は好きですか？

人を育てる事は料理と同じ、会社（お店）は鍋で人は具材、育て方が調味料。美味しい料理は好きですか？

人を育てる事は料理と似ている気がします。何でもできる人、遅いけど丁寧な仕事をする人、早いけど雑な人、何もできない人、いろいろですし、料理もいろんな種類があって特定の人に好かれる激辛料理、万人に好かれるカレーライス、野菜が嫌いな人には好かれないサラダ、どちらもいろいろです。

意外と食わず嫌いなんて事もあって食べてみたら美味しい事や少しスパイスを加える事で万人受けするようになったり、好かれる幅が大き

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

新人育成は精神論とか根性ではなく優しさ

新人育成は精神論とか根性ではなく優しさ

仕事を始める時は誰でも不安なのは当たり前です。教える立場になった時、気付いたら慣れてしまって新人さんができない事に不満を感じ、きつく当たってしまったり教える手間を惜しんで自分で業務をこなしてしまうかもしれません。ただ、それではいつまでも業務を任せる事ができないず、自分自身が大変な思いをするのです。場合によっては育成能力が足りないと自分の評価が下がる事もあります。

少し深呼吸して思い出してみると誰

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

気付けるか、気付けないのか、それが成長への分かれ道に

気付けるか、気付けないのか、それが成長への分かれ道に

毎日、繰り返す事がいくつあるのでしょう。時折、そのような事を考える事があります。ただ漠然と生きている事で失っていくもの、それは変化や進歩だと私は考えています。

日常であれば、少し歩く道を変えてみる事で見える景色が変わり、きれいな花や入った事がないお店を発見できたり変化がある可能性があります。もし何も意識せずに毎日同じ事を繰り返していれば時間はどんどん遅くなりつまらないものになってしまう。

仕事

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

sacrifice

sacrifice

人は、何かを得る為に何かを失いながら生きている。

お金を得る為に仕事で時間を失い、好きな人といる為に自分だけの時間を失い、考えれば限りなく何かを常に失っているのだと思います。そして、一度失ったものを取り戻す事は、とても難しくて気付いた時にはどうしようも無い事が世の中には溢れている。

若かりし頃に働いていた会社は従業員を生贄として使い捨てながら利益を生み出し使い捨て、壊れれば求人を出し雇用する事

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

L鮮度と長鮮度の発注は難しい？それとも難しくない？

L鮮度と長鮮度の発注は難しい？それとも難しくない？

最も難しい発注はS鮮度だと思うのですが、売り切ってしまうと考えれば平均の販売数を入れる事がベストであると私は感じました。廃棄予算があるのであれば少し廃棄が出るぐらいの発注数。逆に長鮮度商品ほど気をつけないといけないと思いました。何故かと言えば鮮度が長いから多めに発注を気軽に入れる事ができる、OFCさんもしっかり在庫を持ちましょう（かなり多め）と提案してくるので多めに発注してしまうからなのです。

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

結果的に純利益が出れば良い。

結果的に純利益が出れば良い。

純粋にそう願うのは商売をしていれば当たり前ですし、誰だって損をしたくて商売している人はいない。それでも経営者は従業員の生活や人生を背負っている事を忘れてはいけないし、辞める時もしっかりと責任を持つのが大切なのだと思う。

衝撃を受けた一年前、友達と今となっては直接会う事もなく、LINEも返事は無いし、電話も出ないのでわからなかったが、Sの日は電話が繋がり話したら追納したはずの雇用保険も支払いをして

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

労務管理をしっかりしないと誰かを傷付けてしまうかもしれない。

労務管理をしっかりしないと誰かを傷付けてしまうかもしれない。

もう一年前ぐらいの話になるが、退職後に離職票も雇用保険被保険者証も送って来ない、数回催促しているのに手続き中。半月ほど経過したぐらいの時に連絡を入れたら実は雇用保険を一年間払っていなかったと告白。実際に給料から天引きされているのに、どういう事なの…というか友達から私に申し訳ないと連絡してくるのが当たり前ではないのか。。。

スタッフが足りないと留学生は週28時間の縛りがあるのにオーバーワークを平気

もっとみる
もりのふわ

もりのふわ

オープンする立地によって売上も経費も全然違う事を考えてみた。

オープンする立地によって売上も経費も全然違う事を考えてみた。

開業する時にどの立地でオープンするのか、これはとても重要な事で友達は、とにかく売上を望める場所を希望し紹介された時に定点観測に出向いて決めたそうだ。その時は、まだ意欲や未来への希望に溢れていたのだと思う。私にコンビニを開業したいと連絡してきた時には凄く楽しそうに語ってくれた事を思い出した。私自身コンビニで働いた事もなく、そんなに違いがあるのかなって思ったものだ。都心であればたくさんお客さんが来るか

もっとみる