#コーチング
心に妨害者は現れ続ける。仕事で弱さと向き合った日々、少しずつ変化した社会人4.5年目の記録。
もやもやの解決を先延ばししていた
会社員4年目の秋。半期に1回の目標設定は毎度憂鬱でした。
「やりたいこととか、ないし・・・」
「あの人のように仕事にモチベーションがない・・・」
「同期は転職したけど、私はこのままでいいのだろうか・・・？」
人間関係は良好で、過酷な労働環境でもない。環境は恵まれていると思います。 もともと悩みがち＆先延ばしがちな性格から、これでいいのかな？うーん。な
セカンドカーブを立ち上げる
「ハーフタイム」
今日は人生100年時代と言われている。
定年退職を60才とすると死ぬまでに40年間もあり、
老後に暇を持て余すには長すぎる。
その時期をどう有意義に過ごすかということが
我々にとっては重要になるのではと考えられる。
先日発売されたボブ・ビューフォード著の
「ハーフタイム」（邦訳版）をご存じだろうか。
キリスト教的考え方に馴染みが薄く
若干読みにくいと感じる部分はあるが
無料体験コーチング募集開始のお知らせ
無料体験コーチング（45分）を募集しています
皆さんは、旅行に行く際にどんなことをして
出かけますか。
行き先を決めたり、交通手段、宿泊先、旅行先の
情報収集、天気や相応しい服装、持ち物の確認、
詳細な旅行プランを立てる人もいるでしょう。
このように、目的地にたどり着くために様々な
プロセスを行っています。
自分自身を思い返してみると、
日々の生活に忙殺され、
自分を顧みる余裕がなかったり
転職なしで仕事の幸せ度150点にする方法
昨日は『仕事の幸せの見つけ方〜やりたいこと迷子だった私が変わった！』というテーマで、『静かなリーダーが心理的安全性をつくる』の著者、兼会社員の川野いずみさんに、トークイベントでお話を伺いました。
「家庭でも仕事でもそこそこ幸せ。
特にやってみたいこともないし、定年をむかえるまで会社で働くんだろうな・・」
そんな思いを持たれていた以前の川野さんの幸せ度は当時で98点。それが数年前のあるきっかけか
【実践の心理学・アドラー心理学】
朝夕は、少し涼しくなってきましたね🌬️
季節の変化を感じつつ、まだまだ暑さ油断せずに👍✨
先週は、『子育ての側面』について、書いてみました✍️
今週は『私が採用している考え方』について、書いてみたいと思います🍀
誰もが、これまでの歩みの中で
・さまざまな人と出会い
・さまざまな経験をして
・さまざまな成長をしている
と思います。
そして、その歩みの中で得たことが、今の自分の礎に
