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ペアレントコントロールのやり方
私の自宅には、家族共有用のiPadやPCが置いてあり、私の小学生の子供は自由に触れる環境となっております。ただ、制限なく子供にiPadを触らせることはしておらず、がっつりペアレントコントロールを設定しております。今回は、このペアレントコントロールについて共有してみたいと思います。
私の家でペアレントコントロールをしているデバイスは、Windows、Android TV、iPadの3つです。
ま
iPhone X から iPhone SE3 に替えてみた
2017年の発売から使っていたiPhone Xを、最近発売されたiPhone SE3に替えてみました。
iPhone X の方が良かったこと
替えてみて一番大きな戸惑いは、認証の違いでした。私は、iPhoneのパスワードの自動入力機能を使っており、パスワードを自動入力する度に、iPhonse SEでは指紋認証(Touch ID)、iPhone Xでは顔認証(Face ID)がはしります。
寝
セールスフレームワーク（営業手法）
お客様が製品を購入する場合、抱えている問題を解決できるから製品を買うのであって、単純に良い機能であるだけでは買いません。例えば、大きな荷物を運べない問題を解決するためにトラックを買うのであって、目的もなく、ただ大きな荷台が欲しくてトラックを買うわけではありません。
個人購入の場合は、趣味などの要求（ただ欲しい）だけで買う人もいますが、会社で購入する場合は、個人の要求だけでは購入できず、「抱えてい
教える側の心構え：向上心がない人には教えるのをあきらめる
今まで後輩や部下などに、いろいろ仕事を教えてきました。私は、「やってみせ 言って聞かせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ」をモットーして、根気よく物事を教える方だと思います。（自分で言うのもなんですが。。）
そんな私でも教えることを諦めるタイプの人間が、向上心のない人です。
仕事はスポーツと同じで、まわりがどんなに仕事（スポーツ）のやり方を丁寧に教えても、教わる本人が行動して自分で試して
ダイバーシティ(多様性)
今日は、ダイバーシティ(多様性)について感じることを書いてみようと思います。
私が働いている会社では、年に一度、ダイバーシティ(多様性)についてのWebトレーニングの受講が必須となっております。外資系の場合は、様々な人種が働いているため、こういったダイバーシティや差別には敏感なため、他の外資系の企業でも、似たようなWebトレーニングを受講していると思います。
Webトレーニングの内容は、人種、