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ひまってカッコイイ 《マネージャーの最も大切な仕事》
店長をしていたときに読もうと思って挫折した、この本「マネージャーの最も大切な仕事」。ペア読で募集しているのをみて、懐かしい気持ちになり、また手にとってみました。
本の内容をざっくり要約すると、インナーワークライフという、仕事中に体験した出来事をどのように認識したか、どのような感情をいだいたか、モチベーションにどう影響したか、という内的なものが仕事のパフォーマンスに影響するよ、という話。つまり自分
これからやりたいこと 《自己理解プログラム》
100日間でやりたいこと探しを終わらせる「自己理解プログラム」というものを受講していたのですが、おかげさまで私にもやりたいことが見つかりました！
ちょっと恥ずかしいけど、自分のおしりを叩くためにも、これからやりたいことをちゃんと宣言しておこうと思います。
大事なこと自己理解プログラムでは、このために自分は生きているんだ！ と思える価値観を見つけるところからスタートします。できあがった私の「価値
グレーに生きるということ
友人が人生の転機に必ず相談に行っているという占いに、この間ようやく行けました！ 2ヶ月も首を長くして待ったのでわくわく。
占いはひとり15分で、あっという間に終了。占い師さんは大阪のバリバリのおばちゃんで、アドバイスを一言にまとめると「アンタは真面目すぎるから、もっとグレーに生きたらいいねん！」ということ。
それを聞いて「グレーに生きるって、例えばどういう行動のこと？」ってすぐに考えちゃうあた
転職は、横に転がるのではなく縦に伸びよう 《展職のすすめ》
職は転がるな！ 展望をもて！ という帯のキャッチコピーを見て、思わず手にとったのが「展職のすすめ」という本。
自分自身を発展させていけるような転職を「展職」と定義しており、キャリアのバリューを上げるヒントがたくさん書かれています。
今回は、当たり前のことだけど、それって本当にめちゃくちゃ大事なことだよね、と深く頷いた部分を備忘録として書いておきます。
転職の成功条件はたったひとつここまでシン
市場価値が高まる会社はどんな会社？ 《いい会社はどこにある？》
私がいま読んでいる本「いい会社はどこにある？」には、やりがいは主観で、キャリアは客観と書いてあります。
どういうことなのかというと、ものさしの違いのようです。やりがいの大きさは個人が決めますが、キャリアの良さは市場価値が影響します。
確かに、やりがいがある仕事でも、将来性のない仕事だとちょっと不安ですよね。なので今回は、いい会社を見つける9つの視点のうちの2つ目「キャリア」のところを読んで参考
やりがいのある会社は何をみて判断すればいいのか問題 《いい会社はどこにある？》
職種選びは、これまでの経験があるからある程度絞れるし、仕事内容もイメージできるけど、会社選びって本当にむずかしい。
実際に入ってみないとわからないよなあ〜と思っているときに見つけたのがこの本「いい会社はどこにある？」。なんと845ページもあって、国語辞典ぐらい分厚いです（笑）
自分だけの最高の職場を見つけるには9つの視点があるらしく、今回は1つの視点である「やりがい」のところを読んで、なるほど