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私に日本を見直すきっかけをくれた組織: 手放す経営ラボラトリー
ヨーロッパのソース原理ワークで得た”経営者としての確信”と、恐れの解放
レポート:本を通して新しいパラダイムの組織を学ぶ〜ティール組織ラボブッククラブ5月編『コーポレート・レベルズ』
一人ひとりの情熱から動くことで、組織はもっとダイナミックになれる。ソース原理の源流に触れて得た示唆
自分の人生を自分が選んでいるという納得感が持てるようになり、本当の意味で自由になれた気がします
【書籍紹介】ティール組織 フレデリック・ラルー著 その1
iBSは経営者としてだけでなく、これからの自分の人生にとって意味のある3か月間だったと確信しています
進化型組織を研究・実践する「手放す経営ラボラトリー」が「愛のビジネススクール(iBS)」をはじめた理由
レポート:ティール組織や進化型組織の情報ポータルサイト誕生!~組織の再発明をしよう【『ティール組織ラボ』公開記念トーク】
資本主義にモヤモヤしている人に受講してほしい。樋口さんと、このコミュニティに出会う人が増えるだけでも、社会は変わると思います
働く人と社会と地球に「善い地域企業」〜「公共善エコノミー」と自己組織化組織がひらく未来
人と組織に関わる人々が「今 愛ならば 何をするだろうか」という視点を知れば、世界が大きく変わると思います
非連続の連続性の認知と根拠なき連続性の危険性 @事業承継プロジェクト
日本で1975年以前から役員を投票で決めたり、全員で相互評価する会社がありました
手放す経営ラボ経営チームDXO再導入⑤〜閉じてた喉が解放される場〜※追記あり