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事前情報収集の重要性

3週間前

社内勉強会*哲学の時間

論理的思考とは、行きつくところ、言語化能力のことである(キリッ!

1か月前

教える人にこそ教えたいことがあるのです

4・5年目若手社員研修(中級クラス)に潜入!

【環境エネルギー事業部】社員研修で黒部ダムに行ってきました。

「自分の中にある固定観念を認識して打破する!」社内体験ワークショップ研修を行いました!

約300人規模のNPO組織で、一体感をつくる「カタリバ全社会議」の舞台裏

短期越境は長期越境の簡易版じゃない!

しつもんに答えるだけで心が整うワクワクワーク

再生

【会社イベント】富士山頂上で得た勇気を胸に、新たな挑戦へ_動画でおさめました。

3週間前

ブライエッジの年間スケジュール・社内イベントについて

<プレスリリース>人事・社員研修に関する課題を分析  IT・DX研修の実施は26%にとどまり、企業のDX推進、デジタル人材育成遅れに懸念  企業300社調査が示す人材育成のリアル

<プレスリリース>人事・社員研修に関する課題を分析 「研修に課題はない」企業はわずか9%  人材不足・ノウハウ不足など、多くの課題を抱える研修担当者の孤独と本音

オーディオブックで、自律型人材の基盤を。パーソル総合研究所 萱野社長に聞いた人材育成における「聴く読書」の意義

mugwumpについて

ガス抜きと整えはお早めに!

人材活用策として独立支援制度を考える

1か月前

それ面白そう、をもっとやった方が良いな

伸びる新入社員を育てる実践型ワーク【YRK& 新入社員研修レポート】

ランチ会レポート【経理部門と話そう!】

9日前

東京チェンソーズの新たな試み。「森の中の企業研修」で元気な森をつくる

Zapposでの体験:2017年アメリカ社員研修。家具D2Cタンスのゲン

コンサルタントとしての第一歩!|2024年度新卒研修のご紹介

全国DAC探訪<2> DACファーム

フィリピン法人の社員旅行レポート

3か月前

「ことのは塾」 自己紹介のページ

【仕事】アンドナのホームページのこと

【新入社員1年の成果】技術系新入社員実習テーマ発表会を開催しました!

無料ユーザーにも開放!GPTs利用の際の注意点(その2)

これが変革を起こす会社の社員研修「伝わる力」

山の高台から宇宙を臨む社員旅行【#水星社員旅行2023】

#125【新入社員インタビュー2/3(前編)】概念崩壊!? 学生から大人へ、広がる世界と無限の可能性!

その人の成長をイメージできるか

健康マネジメント研修~10年後も活躍し続ける人材へ

企業版「ライフデザイン」実施 2024.06.18  新事業開発~アート思考の体験から始まる      

全社員で挑む2日間の研修 〜飛騨古川で紡いだ絆と未来〜

2か月前

全体新入社員研修を終え、配属部門研修をスタートする皆さんに

行動変容の核たる考え方「CGCモデル」

6か月前

新しい期に入るにあたって

5か月前

【社員へのeラーニング研修を真面目に受講してもらうには...】

【S-GROOVE】全社研修レポート-2日目-

【新卒社員研修】入社後3か月間で実施する充実の研修内容とは?

社員研修、管理職研修など研修に力を入れる企業が増えています。『ズバリ』これからは人が企業の財産、資産となるからです。経営者の方からの相談は、離職率を減らし、誰もが働きたくなる会社作りをすること。離職者を減らすには社員コミュニケーションが必要です。そのトレーニングから初めましょう!

今週のヒューマン!第118週/ヒューマンMG開催!&7月マルシェ&社員インタビュー始めました♪

「高度かつ膨大な専門知識」を頭の中に入れるための大人の学び方について