中瀬幸子 CEOと大学講師 - Avintonジャパン(株) ｜NewsPicks プロピッカー

世界に通用するキャリア開発！累計30カ国のエンジニア100名所属/世界にBigData…

中瀬幸子 CEOと大学講師 - Avintonジャパン(株) ｜NewsPicks プロピッカー

世界に通用するキャリア開発！累計30カ国のエンジニア100名所属/世界にBigData自社サービス展開 Avintonジャパン代表取締役 生成AI活用普及協会協議員｜ソフトバンクアカデミア生｜iU 専門職大学客員教員｜H.U. Group企業大学講師｜2児母

AIとデザイン思考の融合: ITベンチャー×関東学院大学との産学連携授業事例紹介

関東学院大学 人間共生学部 共生デザイン学科 佐々 牧雄先生からお声掛けいただき、Avinton Japanとのコラボ授業を開催！ 佐々先生、Xでも話題の人。 愛のあるメッセージがバズっていますのでご覧ください。 私も先生のＸが面白く、Ｘをフォロー→交流からはじまったご縁です。 高齢化、人口減少、DXにAI・・・答えのない時代─学校をはじめとした教育機関でAIをはじめとした最新テクノロジーを用いて新たな授業やワークショップを検討している方に参考になるよう本noteをまと

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    • 役に立たないが愛されるために生まれてきたロボット「LOVOT」Meets エンジニア

      こんにちは。Avinton Japan CEO中瀬です。 今日は当社で企画したLOVOTミュージアム訪問の様子をご紹介し、エンジニア会社の私たちがどのような気づきと学びを得たかをお話ししたいと思います。 LOVOTミュージアムとはLOVOTは、日本発のスタートアップ企業 GROOV X が開発したAIやセンシングの最新技術を搭載したロボットで、人間の感情を認識し、それに応じて行動することができます。 LOVOTは、これまでよくあるロボットではなく「愛情を育む技術」として

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      • AI時代に本気で組織変革したい人に贈るイノベーションガイド

        本noteでは、組織に新しい文化を醸成し、変革を起こしていくための必要な組織作り、取り組むべき事をまとめています。 組織として取り組むべきこと 変革を実現するために大切にしたいこと 私たちが提供できるもの 特にこちらをお読みの方で、大企業に所属し保守的な文化を持つ組織に変化をおこしたいと思っている場合には、より段階的なアプローチを必要とするでしょうが、一つの意見として参考にしていただければ嬉しいです。 その前に、自己紹介Avintonジャパン(株)という120名規模

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        • 横浜のIT企業で大企業とのイノベーションプロジェクトのデザイナー/クリエイターさんを募集

          こんにちは！Avintonジャパン(株)という120名規模の横浜に拠点を置くIT・AI企業の代表をしている中瀬と申します。 会社も15歳というお年頃になり仲間も増え、よりITやAI技術、ビッグデータソリューションを通して大きな社会貢献をしていきたいと思うようになりました。 会社紹介はこちらをご覧ください。 最近は大手の国内・国外企業様からAI時代の変革を一緒に実現してほしいといったコレボレーション案件が急増。 私達の仕事も、働き方・企業の進化をデザインする支援に変貌を

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        マガジン

        • 事業拡大に必要な経営思考
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        記事

          神奈川県唯一の過疎地域・真鶴町で起こす持続可能なイノベーションへの挑戦

          先日、当社で企画した産官連携イベントを真鶴で無事開催できました。 このイベントは、地域社会との協力、IT技術教育の推進、社会課題の解決という三つのテーマを掲げ、関係者が一堂に会しました。 なぜ真鶴？なぜスマート農業？なぜオリーブガーデンを会場にイベントを開催きたのか？ など色々なご縁でつながった素敵な1日、そして私たちの仲間もご紹介します。 真鶴に行くようになって8年程経過しました。 最初はパートナーが真鶴の自然環境とロケーションに惚れ込んだことがきっかけ。 真鶴

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          これが変革を起こす会社の社員研修「伝わる力」

          貴重な祝日に早起きをして。 Avintonジャパン社員１，2年生向けのフォローアップ研修を開催！ 今回の研修の内容はこちら▼ 早速オープニングワークを開始当社では社員全員が自分の中長期目標をGrowth Planというフォーマットでたてて、定期的に更新しています。自らの長期目標のために仕事が手段としてある、と捉えることができ、長期目標のために高い視座で普段の生活を営むことができるのが最大のメリットです。 今日も1，2年生全員にこれまでの仕事も振り返りながら、各自の目標

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          学校の先生に革命がおこったお話@QUIZKNOCK×生成AI活用普及協会コラボイベント開催【イベント企画Tips付】

          私が協議員をつとめている、生成AIを社会に実装し、産業の再構築を目指す一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）とQuizKnockがコラボし、全国の教職員さん向けイベント 「【生成AI×教育入門】生成AIを使える、教えられる先生になろう！」 を2024年3月17日（日）にdocomo R&D OPEN LAB ODAIBAで開催。 私は生成AI普及協会協議員として、ワークショップのファシリテーターとして参加してまいりました！ 【背景】なぜ学校の先生向けに今イベント

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          金融イノベーションHub - FINOLABのピッチイベントで審査員を担当！

          I had an exceptional opportunity to serve as a judge at the FINOLAB pitch event, an illustrious annual confluence of financial innovation stakeholders. Beyond celebrating the innovative strides in the financial sector, this year's event, un

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          横浜のIT企業で採用広報・PRを一緒にやってくれる仲間を募集しています

          こんにちは！Avintonジャパン(株)という120名規模のIT・AI企業の代表をしている中瀬と申します。 会社も15歳というお年頃になり仲間も増えてきたこと、そしてよりITやAI技術、リスキリング研修を通して大きな社会貢献をしていきたいと思うようになりました。 そこで、当社で採用広報・PRのフリーランスの方（正社員でもＯＫですが）に仲間入りしていただきたくnoteをまとめました。 (正確には営業やバックオフィス事務の方も募集中です） 想いを伝えるために、まずは自社、目

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          2月27日 女性AIリーダーコミュニティ「Women AI Initiative」イベントに登壇しグローバル経営と営業戦略についてお話します（事後報告含む）

          女性AIリーダーコミュニティ「Women AI Initiative」Online Meetup、今月は2/27に開催されます。 光栄なことに、私も登壇させたいただきます。 また、Cynthialy株式会社代表の國本知里さんから先月US報告も含め、直近動きが激しいGoogle Gemini・OpenAI Sora等の海外AI事例の共有もあり！🇺🇸 最近はコミュニティで学ぶ形も一般化しましたね。どこのコミュニティに属しているかも、得られる情報に差つくので重要なポイント。

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          産学連携が力になるー 北海道も学生も企業も賢くする大学が千歳にあります

          北海道×Avintonアカデミー（産学連携）が面白いことになってきたというブログです。全国の学校様の授業支援や産学連携プロジェクトは１つとも同じものはありません。北海道にある千歳科学技術大学とAvintonアカデミーの産学連携プロジェクトは、地域社会にも新たなエネルギーと可能性をもたらしてくれる可能性もでてきました。本ブログをとおして、行動を起こすことの大切さ、同じ志を持つ人々が出会い、つながる場の無限の可能性について感じていただけたら嬉しいです。 2023年の千歳科学技術

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          AI時代に"人の生き方"について工学＆哲学の先生と一緒に考えてみませんか？　（3月5日トークイベント動画ＵＲＬつき）

          皆さん「エンジニアリングと哲学」を教えてくれる先生に会ったことはありますか？ 昨年末、工学院大学の小川先生をXで見つけたとき、プロフィールを見て感動しすぐに会いに伺いました。（会ってくださったのも驚きですね） 先生のゼミでは、学生たちが今取り組んでいる事や、過去の体験をクローズドな環境で哲学的に、エンジニアリング的に分析しシェアするというワークをやっているそうです。 ・・・すごくないですか！？！ 私はこれを聞いて、新しい教育の形だなと思い、見学して学ばせてほしいと相談

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          今後自分自身と会社のリスキリングをどうすすめていくのか？人生でやりたいことを実現するための最強戦略

          昨年から尊敬する、徳岡先生の元で体系的に経営戦略、シナリオ設計力、ス ピード思考、AI技術、セキュリティ戦略などを学んでいます。 徳岡先生のスクールで学ぶ内容は、単に今後の事業計画を立てることではありません。市場の変動、技術の進化、社会の動きを予測し、その中で自社および個人がどう生き残り、成長していくかを考えるプロセスでした。これは、変化に対応するための柔軟な思考、未来を見据えたビジョンの両方を養うことを意味していました。 今日は学んだことから、私および企業がどのように今後

          100〜
          割引あり
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          今後自分自身と会社のリスキリングをどうすすめていくのか…

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          熊本八代訪問から得た学びと起こった変化ーIT企業社長のわたしが出来ることとは？

          1月に弾丸熊本八代・天草ツアーを実施して起こった変化と学び、そしてこれからについて語らせていただくnoteとなっております。地域活性化の話だけでなく、ビジネス、教育、公共政策におけるイノベーションと連携についても私なりの考えをまとめてみました。１企業、個人が100年時代持続可能な社会を創っていくための考える小さなきっかけになれば幸いです。 先月熊本の八代、天草ツアーを企画して、SUNABACO八代を訪問した際にSUNABACO代表の中村さんに八代市役所の 篠原秀和 さんを紹

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          【3/22】今度は人口6000人のアートの町神奈川県真鶴町でイベント開催-「技術と自然の調和のかたち」

          私たちのお客様である大手IT企業のNECネッツエスアイ様と、アーティストが集まる神奈川で一番過疎化がすすむ町、真鶴町とAvintonで3月22日に「技術と自然の調和」イベントを企画しました。 背景ーなぜ今このイベントを開催するのか私たちは、未曽有の時代を生きる中で、単に技術を開発し提供するだけではなく、自ら考え、手を動かして問題を解決できる人材の育成が必要だと強く感じています。イノベーションは、一企業の内部だけで生まれるものではありません。行政、民間企業、地元の農家など、様

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          個人の時代。みんな今すぐ自分のスキルの棚卸しが必要 - セカンドキャリアセミナー準備をお手伝いして見えたこと

          人生100年時代の今、セカンドキャリアをどう過ごすかが重要なテーマになってきています。 皆様は、どのようなセカンドキャリアを描かれていますでしょうか？ 企業のＩＴ需要がより拡大している中で、経験豊富なシニアＩＴ人材のニーズが高まってきている一方で、ＩＴ環境の変化が激しく、常に自身の価値のアップデートや見直しも求められている状況。 定年後も現役で活躍し続けるためには、50代前半からセカンドキャリアの準備が必要です。 セカンドキャリアを応援するナレッジピースさんより、ＩＴ市場の

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