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チームの変化。押し上げるから、平準化へ

4か月前

#7 文章には書けるときと、書けないときがある

効果的かつ効率的な仕事の進め方の着眼点とは?

自動車業界の「型式指定申請」の不正問題から考えよう

3か月前

「効率化」への警鐘

2か月前

弊社が心配だ!業務の平準化について

6か月前

スタートアップ健保発足国内初、180社が加入、保険料率低く将来的には3年以内に500社、三万人の加入の見込み

3か月前

大掃除なんてしないで、コツコツと小掃除

デス・レター(ライブハウスに意味はあるのか)

7か月前

予算が捻じ曲げられる理屈1

8か月前

記事から 人材獲得競争の原理 2024年4月22日

5か月前

世界をリードするモノづくり現場での鉄則とは?

月末月初はバタバタする

7か月前

【3行日記2023/10/31】

11か月前

建設業を取り巻く現状。インボイス、電帳法、そして時間外規制には悩ましいものです。

再雇用前に会社を辞めました! -137-

生きづらさを減らすために。

「蕾の桜を愛でながら~函館散歩」

8/26の戦闘要報 (3076損)(4681利) 運に頼らない投資戦術〜銘柄ごとに金額規模を平準化してみたら勝率50%でも利益が出た話

税理士のお仕事のお話。鍵となるのは年間を通しての平準化。

「自分へのご褒美」とはなんなのか?

1年前

マニュアルの有用性

🔧部材調達⑩かんばん方式(3)

お金のロードマップ14話 支出の平準化で毎月の貯金額を継続しよう!!今と未来でお金の価値は異なる

「祭りの分散による新たな交流の創出~富山県・越中八尾」

【生活協同組合コープさっぽろ】sinopsを活用した店舗自動発注の取り組み

平準化の大切さを、元お笑い芸人の視点で解釈してみる

1年前

出直し観光立国 「訪日客6000万人」の罠 2022.09.19 2/3

新しい社会主義とは?

2年前

「属人化」の解消で考えておきたいこと。

ダイナミックプライシングって何?

2年前

本日のように翌日以降に連休になったりするなどして、しばらく仕事が進められなくなる場合、驚くほどみんな仕事を進めようとして連絡がたくさん来るようになります。締切りの効果というのかわかりませんがこれを平時でも自主的に設定して仕事を進められるかが仕事の平準化または滞留防止に役立ちます。

朝一番に出社する顔ぶれが毎日同じという場合、大きなリスクを抱えている可能性あり

社内の仕組みをどこまで把握しておくか?

【実践編2:「悩む」から「考える」へ~“何があれば決められるのか”を決める~】

【導入編:ものづくりのものがたり】

【見える化編8:顧客の見える化】

【実践編1:理論と実践~「情念の知」を育む~】

【番外編 タイ駐在日記6:サムイ島旅行】

【見える化編10:経営の見える化】

【実践編6:ものづくり現場における心理的安全性と成果の関係】

【見える化編4:「見える化」の体系】

【実践編3:データはうそをつく~相関関係と因果関係を考える~】

【見える化編2:「見える化」と現場力】

【3世代メンター制度のすすめ】

【ザ・会社改造編17:ミスミ流 生き生きした組織をつくる】

本日休載のお知らせ

【見える化編7:状況の見える化】