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やりたいことがわかりません…前編
私はやりたいことがわかりません。
かつてはあったのに、今はわからなくなってしまいました。いかにして私がやりたいことがわからなくなったのか。なぜ今、介護の仕事をしているのか。
長くなるので、前・後半に分かれます。
まずはやりたいことがあった時代から…
小学生の頃は、藤子不二雄先生に憧れてKさんと一緒に「2人で1人のマンガ家」になろうと藤子先生のマネをして手作りのマンガ雑誌「小4マガジン」「小5マ
「地域の繋がりづくり」と「匿名性への憧れ」という葛藤から気づいた「私のこだわり」
私は高齢化社会への対応について「家族ではなく、地域という単位」で取り組むと言う方針に総論としては賛成です。
しかし私には、いつも葛藤があるのです。
戦後の核家族の始まりと同時に私は成長し、親世代と考え方の違いでいつも対立し、1日も早く実家を出て独立して「一人暮らし」をしたいと望んで東京で暮らし始めました。それは親や親戚が常にいう呪いの言葉「フツーに大学に行って、フツーに就職してフツーに結婚してフ
こんな人に介護業界で働いてほしいです
さて私がどんな人に介護業界で働いてほしいと思っているかというと…
①やりたいことが決まってない人(年齢不問!)
要は私と同じような人。若い人であれば、漠然とやりたい夢はあるけれどそれをどうやって現実に繋げていくかの手がかりが見つかっていない人。 社会人経験者であれば一旦、就職したものの会社の人間関係や求めらられるノルマに辟易としてしまった人。あるいは、なんだか自分に合ってないと感じてやめてしま
介護業界は、新卒採用に力を入れるのはやめましょう
介護業界は新卒採用に力を入れるべきではないと思います。
子供の頃から介護の仕事に憧れていた(例えばお爺さんやお婆さんの介護をしてくれた介護士がメチャメチャ優秀でカッコよく見えたなど)人などは、新卒採用でも良いかもしれませんが、そんな人は稀だと思うし、そういう人は向こうから門を叩いてくる筈です。
そうではなく就職フェアや就職説明会で「介護の仕事はこれからどんどん必要になってくる仕事で成長していく業
私がブラック気味な会社をつい選んでしまう理由
私はほぼ10年前に介護の世界に足を踏み入れたのですが、最初の2年は非常勤勤務でした(常勤・正社員希望でしたが当時の会社は正社員の待遇を上げるために正社員の数を絞っていて、まずは非常勤から始めてもらって良い人材であれば正社員に引き上げるというスタイルをとっていました。向き不向きの大きい仕事なので合理的だったなと思います。
そして事業所は会社の規模も200人程度だったので事業所の数も10〜20程度だ
フツーの人生がもたらした大きな穴
私の記憶は1970年代くらいからあるのですが、当時のフツーの人生とは小学校の時はフツーに地域の野球チーム(今はないですよね)に入ってフツーに中学校に行って、フツーに運動部に入ってフツーの高校に行ったら受験のための勉強してフツーの大学に行って、フツーの会社に行ってフツーに結婚をしてフツーに子どもを作ってマイホームとマイカーを買って暮らすという人生です。私も大学を出るまでは心の中はともかく身体はフツー
もっとみるやりたいことがわかりません。後編
(前編はコチラ)
帰国後、求人広告で当時の四畳半風呂無しアパートから程近いところにあるとある専門スクールの求人を見つけ中途採用してもらいます。
今、思い返すとなかなかブラックな企業でしたが、ブラックな職場の方が搾取されるほどのやりがいがあるもので、やりがいを求めていた自分にはマッチしていたのでしょう。
「普通の人」として過ごそうと思っていた私ですが、当時、私を採用してくれた部長に感化されて社
働いてみる施設を選ぶとき
良い施設と悪い施設を判断するにはとにかく「管理者」(施設長)とよく話すことだと思います。これは入居先を探す場合も、就職先を探す場合でも同じです。働いている職員のレベルは正直、どこも大差ないと思います。優秀な職員が2割、ダメな職員がやはり2割、フツーの職員が6割。しかし優秀な職員が100%の力を発揮してフツーの職員がそれに引っ張られて8割が良い職員になれる施設が現実的な良い施設です。
その優秀な職
駒場苑さんの掲げる「オムツゼロ」について
X等で発信を積極的にされている坂野さんが施設長をされている特別養護老人ホーム「駒場苑」さんが掲げている理念「7つのゼロ」の中に「おむつゼロ」というのがあります。
この「おむつゼロ」に関して大きな気づきが、あったので共有したいです。私はこれまで「おむつゼロ」に関して主に人の「尊厳」という部分で理解していました。おむつに排泄するのは人間にとって「気持ちの良いことではないよね」「屈辱と感じる人もいる
介護は仕事じゃないかも
最近、介護は本当は仕事じゃないかもと思ってます。
つまり家事や子育てと一緒で、生きていくためには誰もができた方が良いものなんじゃないかなーと。例えば、家事や子育てを全てお金で解決して自分は何も関らず、自分のやりたいことだけをする。それほどまでにやりたいことがある幸福な人(皮肉ではなく私はそれほどまでに夢中になれるものを持つ人を尊敬してます)を除いて、家事や子育てに少しも関らない人生って味気ないと思
「安全」と「健康管理」よりも大切なもの
施設で職員として働いていた時代にギモンに感じてたことに「安全」と「健康管理」が「無意識に(当然のこととして)」最上位に位置付ける人が多いことです。施設に限らず、日本全体がそうとも言える気もしますが。
「やりたいことをやること」「自由」が私の最上位概念なので、話が噛み合わなくなることが多いです。
そもそも施設に入る本人の多くは、長生きしたいから施設に入るわけではありません。「子どもに」迷惑をかけた