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「やりたいこと」より「やりたくないこと」を重視するといい意思決定ができるのかもしれない
人間が意思決定するときに基本的には何がしたいのか？というwillの部分が重視されがちです。しかし、逆に何をしたくないかという別のwillについて検討がなされることがあまりないと思います。
これはおそらく人間の「自己実現欲求」というマズローのご5段階欲求における最上位のものに起因するものと思われます。
だからこそ「こうありたい！」という思いをベースに人はあらゆる物事を判断します。
ですが、意思決定は
タスクと会社の成長と個人の成長がシームレスに繋がっていることの重要性
タスクと会社の成長、そして個人の成長はシームレスに繋がっていないといけないと思います。
そしてそれが可視化されているとなお良いと考えています。
理由としては2つで、
そもそもタスクは会社が売上を上げるために行なっている事業を細分化したものであるということ
そして、タスクをこなした先に個人の成長がない場合には中長期的に見て組織の衰退を生むということ
になります。
よく会社員が陥りがちなこととして
今の京大生の就活事情の考察
※これは現在京大生の就活を支援したり、京大生の友人と就活を話したり、企業様の採用をお手伝いさせていただいたりする中で感じたことをまとめた一個人の意見になります。
昨今の就活市場の変化
昨今の就活市場における変化は大きく分けて以下があると思います。
リクナビ、マイナビの効果の低下
就活エージェントの勃興
情報不足/情報過多による就活生の不安
まず一つ目のリクナビ、マイナビの効果の低下です
良質なインプットとは
良質なインプットとは？
起業をしてから意識的にさまざまな情報を取り入れるようにしてきました。
その中で常に感じていたこととして、これはどれくらい自分の血肉になっているか？ということです。
Xやnote、本などで情報を取り入れていますが、いまいち全てを咀嚼して自分のものにできているかと言われるとそうではない。そんな感覚をずっと感じていました。
そこで、良質なインプットってどういうものなのかという
どうして学生で会社を作ったのか？
学生で会社を立ち上げた理由
最近よく周りの人からどうして学生で起業したの？と聞かれることが多いので一応書いておきます。
結論としては、
「色々と運とタイミングが良かったから」
になります。
元々一回生の頃から教育×ITのスタートアップで長期インターンをしていたこともあって仕事の仕方などは叩き込まれていたのでそろそろ自分で立ち上げたいなと思っていたところに、大学の知り合いで同じような境遇の友人
最近いいなと思った会社 vol.1
最近いいなと思った会社 vol.1
会社を立ち上げて情報収集を兼ねていろんな会社の事業内容やMVVについて調べたり、中の人と話したりする中でいいなと思った企業があったので勝手に紹介します。
（vol.1と書いていますがシリーズ化するかは不透明なので悪しからず）
最近いいなと思った企業は、株式会社アトラエさんです。
概要は以下のような感じです。
会社名：株式会社アトラエ（東京証券取引所プライム
会社のあるべき姿とは？
会社のあるべき姿
「会社はなんのためにあるのか？」
という問いを友人と共同創業してからずっと問い続けてきました。
今の所の暫定解が自分の中で決まったので書いておこうかと思います。
今の段階での結論としては、
「会社に関わるすべての人々を幸せにすること」
です。
月並みな言葉だと思うんですが、これを実現するのって非常に難しいと感じています。
すべての人々には、顧客、株主、従業員、一般市民が含ま