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精神科

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職場で信用を失う人の特徴

職場で信用を失う人の特徴

嘘をつくとか
人を騙すとか

そういう行動は
もちろん一発アウトなんですが

無意識にやってしまっている行動で
信用を無くす人っています。

この行動を取る人は
どの職場にもいると思いますが
大事なことは

自分自身が気づかないうちに
してしまいがちで
それによだて
無意識に信用を無くしているかも
しれないので
気をつけないといけないよね
ということです。

では結論です。

指摘されたときにでき

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精神疾患に対する偏見はなくならないのか

精神疾患に対する偏見はなくならないのか

精神疾患、精神障害に対する偏見は
なかなか無くならない。

障害の中でも

知的障害
身体障害

に比べると
精神障害に対する
理解は進んでいないような感覚がある。

報道などでも
事件を起こした人が

「精神科に通院歴あり」

と報道していることもあり

「精神障害者＝危険な人」

というイメージを与えてしまいやすい。

確かに精神科病院に通っている人には
事件を起こした人もいるけれど
精神科病

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「共感」した後に「意見」する、だけでは人は動かなくなっている

「共感」した後に「意見」する、だけでは人は動かなくなっている

相手と意見が対立している時や
自分の意見を通そうとする時

まず相手の意見を一旦肯定して
その後に自分の意見を提案してみる。

というのが
王道のやり方だと言われています。

たとえば
仕事でミスした後輩を指導するときも

まずはなぜそういう判断したのかを
一旦確認して

「◯◯という風に思ったから
　△△という判断をしたんだね。」
「だけどそれだと□□になって困るから
　次からは●●した方がいい

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仕事でミスした時に落ち込まないようにする方法

仕事でミスした時に落ち込まないようにする方法

人間、働いていれば
ミスする事なく働いている人というのは
いないと思います。

仮に全く失敗した事がない人がいるとすれば
それは何にも挑戦をしていない人です。

仕事というのは
出来ないことを
出来るように変換していくこと。

そういう側面があると私は捉えています。

つまり同じことを
繰り返すだけの仕事は
もはや仕事ではなくて作業ですよね。

大なり小なり
新しいことに取り組んでいるとすれば
ミ

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人の話を聞く事が苦手な人の傾向

人の話を聞く事が苦手な人の傾向

人のコミュニケーションの基本は
まず相手の話を聞く事です。

「どううまく話そうか？」
「正確に伝えられるか？」
「有益な話ができるか？」

など
話すことに注意がいきがちですが
コミュニケーションで最も大事なことは
話すことではないんですね。

ですが

人間は話を聞きたい生き物というより
話を聞いて欲しい生き物です。

もっと細かく言えば
自分の意見を通したくなる生き物で

自分とは違う意見に

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細かいことに気がつき過ぎてメンタルを病む人がいる話

細かいことに気がつき過ぎてメンタルを病む人がいる話

精神科の急性期病棟にも
今まで勤務してきた
慢性期、回復期病棟にも
うつ病などの気分障害の方は
たくさんいらっしゃって

その中でいくつか
傾向があるような気がします。

もういろんな媒体を通して
言われてきていることですが

やはり神経質傾向の人が多いと思います。

より具体的に言うと

・洋服をきっちり並べている
・そして色や種類ごとに分類している
・物の配置にこだわる
・人の言動に引っかかっ

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疲れた疲れた言わない！言いたければ代わりにこう言えば良い！

疲れた疲れた言わない！言いたければ代わりにこう言えば良い！

精神科で働いてる人のイメージは
怒ったり不満を言うなどの人に寄り添って
うんうん、と頷いて寄り添っているイメージが
あるかもしれません。

確かにそういう場面もあるのですが
どちらかと言うと私は
信頼関係が少しずつ構築できてきたかなー？
という段階になったら

そういうネガティブな言葉を
極力減らしていこうと
患者さんに伝えるようにしています。

気分の落ち込みを改善するのは難しいたとえばうつ病な

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新しい職場で相手にギフトを与える方法

新しい職場で相手にギフトを与える方法

今日から新しい部署で勤務することになり
今までと違う環境
人間関係の中で

自分が何をやるべきか
どう立ち回るべきか

を考えながら
業務に取り組んでいました。

当たり前のことを当たり前にやることの難しさその中で「早く仕事を覚えたい」と思ったり
過去に自分がやってきた仕事や成果
達成したことを言いたくなったり
アピールしたくなる気持ちが
嫌でも湧くものです。

新しい職場において

「あの人はデ

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自己責任と助け合いのあいだ

自己責任と助け合いのあいだ

私は日頃
幸せについてや
メンタルを整えるために
何をするべきなのか？

などの情報に
触れるようにしているのですが

やはり最終的な結論は
いつも似ていて
それが

温かい人間関係が人を幸せにするというもの。

要は収入が増えれば増えるほど
幸福度が上がるわけでもないし
趣味や仕事に没頭することで
メンタルが安定するわけでもなくて

人間関係の中でしか
人の幸福は産まれない

という現時点での

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