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平成生まれの人生観(2/3)【ガンジス川で会おうぜ】
※あくまでも筆者の個人的な見解です。
前回のおさらい平成一桁台生まれの筆者は、生まれた瞬間にバブルが崩壊したが、過去の栄光が忘れられない大人たちによる、バブルチックなメデイアコンテンツ・楽曲を消費し、過去の栄光と実態社会との歪みに爆誕したコギャル文化の誕生と終焉に揺さぶられながらも、ハイテク時代の黒船”iPhone”をゲットし、攻殻機動隊に夢を馳せながら、失われた30年の渦中に突入していくのであ
平成生まれの人生観(1/3)【日本の未来はWow×4〜🎵】
筆者は平成3年生まれであり、この世に生を受けた瞬間にバブルが弾けた呪われし世代である。
平成初期という時代は、稀有な時代で、きっと同世代は同じような、寂寥感を持っているのではと思い、書くことにした。
我々ほど価値観のアップデートが求められた世代はないんじゃないかと思っていて、そういう”やるせないエモさ”を共有できたら嬉しい。
【大人たちがバブルの残り香をテレビで必死に嗅いでいた幼少期】筆者が物
ADHD当事者をAIで支援するアプリ「Pery」、アメリカとイスラエルでリリース
https://techable.jp/archives/231063
超戦闘民族ADHD向けキャリア戦略3/3【結局、どういう企業がいいんだってばよ?】
※あくまでも個人の体験談にになります。皆さんの企業選択の参考になれば幸いです。
【前回のおさらい】前回、以下の理由で、日系メーカーや金融企業はADHDにとって鬼門である可能性が高いと述べた。
〈上記企業群がADHDの鬼門となる理由〉
【条件①】業務の目標・目的が明確化されていないことが多く、ゴールが不明確≒報酬が不明確な業態であること
【条件②】業務目標・目的が曖昧模糊としているため、組織
超戦闘民族ADHD向けキャリア戦略2/3【なぜJTCで詰むのか?】
※あくまでも筆者の個人的な経験・見解になります。皆さんの企業選択・検討の何かの参考になれば幸いです。
【前回のおさらい】発達障害は、定型発達と比べ、安定的なキャリアを築きにくい特性があるため、リスクヘッジとしてできる限り、キャリアの初期は大手企業を積極的に検討いただきたい。
理由は、特性故に体調を崩す可能性があり、大手であれば、休職や傷病手当制度などに余裕を持てる企業体力があり、休職しながら復
超戦闘民族ADHD向けキャリア戦略1/3【どんな企業規模を選ぶべきか】
※かなり個別性の高い経験談になっており、読み物・一意見としてご参照いただけますと幸いです。
【企業の選択軸の考え方を執筆しようと思った背景】
筆者は、ADHD・アダルトチルドレン特性による休職をしてもなお、懲りずに攻めのキャリアを嗜好する、極度の負けず嫌い戦闘バカである。
大手JTCメーカーで休職したにも関わらず、大手人材企業に転職し、現在は外資系総合ファームに勤めているが、日々、体力とメンタ
休職から「覚悟完了!」するまでの軌跡(3/3)【おまけハック】
※あくまでも筆者の個人的な経験談ですが、みなさんの選択肢が一つでも増えれば幸いです。
前回は、休職期間中に体調をどのように改善させたのかについて触れたが、そうは言っても、日頃突然見舞われる”気持ちの落ち込み”や”希死念慮”との闘いも余儀なくされる。
今回は、そうした気持ちの落ち込みからどのように回復を行ったかの方法について触れたいと思う。
【食生活以外で行った対処】
①這ってでも朝シャワーを浴
休職から「覚悟完了!」するまでの軌跡(2/3)【どうやって体調を変えたか?】
※あくまでも個人の経験として皆様の状況改善のひとつの事例となれば幸いです。一般的には、うつの改善は薬物療法が主流かつ効果的とされておりますが、筆者は食事療法メインで対処していました。
【前回のおさらい】
休職から4ヶ月目にして、”質実剛健な肉体”を取り戻すべきと気づいた筆者。
精密検査によって明らかになった”低血糖症”に焦点を当て、食生活の改善により健全な肉体を取り戻そうと目論む。
結果、3週間
休職から「覚悟完了!」するまでの軌跡(1/3)【まず何と向き合うべきか】
※あくまでも筆者の個人的な体験記です。ただ、感傷的にではなく、建設的に解決に向かうための一つの選択肢が増えれば、と思い文字にします。
実は、裏で高学歴ADHDの企業選択の考え方、について執筆していたのだが、「いやいや、そもそもどうやって休職から復帰したんだよ」というツッコミをいただきそうだったので、筆者が休職から復帰するまでに行ったハックについて記載しようと思う。
感傷的な内容ではなく、具体的な