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あなたはどの言葉が好きですか？研究者の名言をご紹介します！
こんにちは！株式会社LabBaseでPeople eXperience（＝採用・人事）を担当している遠藤（https://twitter.com/0530kaikai）と申します。 本記事について 今回のアドベント…
あなたはどの言葉が好きですか？研究者の名言をご紹介します！
こんにちは！株式会社LabBaseでPeople eXperience（＝採用・人事）を担当している遠藤（https://twitter.com/0530kaikai）と申します。
本記事について
今回のアドベントカレンダーの目的が「研究のことをより多くの人に知ってもらう」ということで、研究について少しでも身近に感じてもらえるようなことをお伝えできればと思い書いています。
そこで今回は「研究
入社後の頑張りをみんなで称賛！新メンバーの”BUMP”の数々をご紹介！ 【Happy PX通信 9月度】
こんにちは！株式会社POL People eXperience部の遠藤です。
POLは直近半年間で25名以上のメンバーが入社していただき、組織は70名を超える規模まで大きくなりました。
マーケ・セールス・CS・エンジニア・デザイナー・新規事業開発など、本当に様々なポジションに個性あふれる仲間が増え、入社したばかりとは思えないようなキャッチアップ力で素晴らしい成果を残していただいています！
そ
オンライン開催中！気軽にPOLのことを知れるイベント紹介！【Happy PX通信 7月度】
ご挨拶こんにちは！株式会社POL PX部 遠藤です。
梅雨も明け、すっかり夏の天気になりましたね。毎日元気に鳴いているセミさん達に負けないように、PXチームもHappy パワー全開で頑張っていければと思います！
さて今月のHappy PX通信では、POLが定期的に開催しているイベント・ミートアップについてご紹介させていただきます。
・少し興味があるけど、いきなり選考よりももう少しカジュアルに
採用への初挑戦から3ヶ月。浴び続けたフィードバックを振り返ってみた。
ご挨拶おはようございます！こんにちは！こんばんは！
はじめまして！ご無沙汰しております！お世話になっております！
株式会社POLのPX（People eXperience）部で採用をメインに担当しています遠藤です。
このたび、森数さんにお誘いいただき、CASTER BIZ recruitingさんの企画「採用アドベントカレンダー」に参加させていただくことになりました！13日目の担当です。
【魁！PX塾 第3回】“全員採用”と”ファンリクルート”について
『魁！PX塾』も第3回目です。最初は本当に書くのが億劫でしたが、自分の考えや学びを言語化できるいい機会なので、続けていきたい。
今回は弊社で取り組んでいる「全員採用」と「ファンリクルート（略してファンリク）」について。
スタートアップやベンチャー企業に限らず、大手企業も最近「リファラル採用」に力を入れてきており、巷では「スクラム採用」という採用手法も流行っている中、POLは創業期から「全員採用