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Smart CraftメンバーのMeetyをまとめて紹介します!

プロダクトレッドグロース(Product-Led Growth/PLG)のSEO戦略事例

リモート環境を活用したデザイナーマイペース転職記

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Meety Diversity Policy『Belonging』策定への思い

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私達らしいDE&Iのカタチに気づくまで

【#5】創業3ヶ月が経過したタイミングでボードメンバーを整理した話と改めて事業成長と仲間探しにコミットをしていく話(5,797文字)

meetyもチラ見したり

フィリピン×ベンチャーの幹部人材・運営メンバーを募集。カジュアルにお話しませんか?

時代の移り変わりを感じる

4年のフリーランス終了、Meetyに週3正社員で入社しました

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あなたはどの言葉が好きですか?研究者の名言をご紹介します!

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KabuK Styleの社内デジタル庁「Digital Service Unit」創設について

自己紹介note〜大手→ベンチャーで奮闘する20代後半女子のおはなし〜

noteの記事内に、埋め込めるサービスが増えました

起業したいと思ったときのエンジニアの動き方

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【RESEARCH Conference 2022】miro体験設計の裏側

飽きっぽい私がなぜこんなにもApex legendsを続けることができているのか考えてみた

キラキラエンジニアァ!! https://note.com/3kkabizen/n/neeffbced1d60

エベレスト級の社会課題に仲間と挑み、納得できる人生の選択をサポートしたい【XTalent社員インタビューvol.4_重松宏規】

10月のwithworkだより

社内でもっと雑談しよう!社内カジュアル面談マッチング「RettyMeety」のススメ。

シード・アーリー期のスタートアップで最低限用意しておきたい、入社オンボーディングの話

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気付いたら また「緑の会社」に吸い寄せられていた話【IVRy入社エントリー】

【Meety】2021年振り返り・スタートアップ転職・採用市場についての所感

突然ですが、Meetyはじめてみました!

最近の近況報告(ちゃんと進んでます)

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Meetyを使ってとある企業のCTOとプログラマーについて話してみた。

約1年間CS(カスタマーサクセス)をやって気づいたこと

【#3】1ヶ月で未来プロジェクトのMVVを策定!!! #ワクワク #キッカケ #主人公 を生み出す為に僕らは存在すると、#合宿を通じて見えてきた価値観とこれからやるべき事(3,631文字)

MNTSQにCOOとして入り、「人を残す」組織を作っていく話

【#2】こどもの未来株式会社創業2週間振り返りと「自己肯定と自己否定」の揺り戻しの世界について(5,316文字)

50→100名の組織拡大の中で得た強烈なフィードバック5選

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ぼっち人事だから、Meetyで9人凸してみたら世界が広がるので、とてもおすすめという話

元人事がHERPでセールスにチャレンジしている話

Meety体験メモ Part2

1年間で10名入社、採用広報ブログ投稿数は64!?HR視点でメグリの1年間を振り返ってみた

belong 【自動】〜に属する;〜にふさわしい belonging 【名】属性;所持品、家財;《話》親類 Meety Diversity Policy『Belonging』策定への思い| https://note.com/gokitarie/n/n57fe7d3e2abd

新入社員さん、入社おめでとう!会社のメアドGetした?でもそれ、◯◯じゃないから要注意!

福太郎、Meetyはじめました

579 Meetyを利用してみての感想

【まとめてみた第二弾】PKSHA社員のMeetyについてまとめてみた【随時更新】

カジュアル面談について

就職希望者と企業の採用担当者が直接つながれるカジュアル面談プラットフォーム『Meety』。 運営会社の多様性ポリシー「belonging」も含めて、実に度し難い。これはいずれ当所でも導入せねば。😏 https://meety.net/

Meety体験メモ

【カジュアル面談積極的に実施中!】Terra Drone社員のMeetyまとめ

Meetyに登録してみて思ったこと。

【Meetyのお誘い】コミュニケーション:組織とデータで考えるチームストーリーを語り合おう

『暮らしの最適化の追求』 のために、管理会社と仲介会社の役割をオンラインで一気通貫で行うunito CS の話

アプリのプロダクトマネージャーがぬいぐるみ製作をした話

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杉うめラジオもう29回もやってるってよ