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なぜ、管理監督者と医療従事者は対立するのか

エンジニア若手メンバーがキャリアに迷わず自走できる環境を目指して(探求編) #3

サイボウズ開発本部 People Experienceチーム のご紹介

PXチーム誕生の背景と現在の主な活動

コミュニケーションを鍵に「誰かのきっかけになる」。STORES の人事として向き合う仕事と今

7か月前

ヘッダー画像作ろうか?

3か月前

基地の街 #2

2か月前

エンジニア若手メンバーがキャリアに迷わず自走できる環境を目指して(探求編) #1

創業期から取り組んで実感した、経営における「People Experience」の大切さ

ヘッダー画像とかマガジンの画像を作りたいなと、前から考えてたので、そろそろやるかな…。よっこらしょっと。 画像サイズ…数字…px…。表示されている部分もっと横長? スマホの表示と違うようだ?ん? 試行錯誤なぅ(o^^o)♪←なぅって言いたいだけ

3か月前

PXは組織のレジリエンスを高める。NotionとPXで実現する、最高の入社体験の作り方🎁✨

11か月前

STORES で出会った、心に飾っている言葉

10か月前

自分と他人を再発見する”ストレングスファインダーワーク”をやってみた

Andyの学びマガジン2023_011「従業員体験(EX)?これからはPX!」

有料
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8か月前

2021年10月上場の銘柄たち

CXなのか?PXなのか?

8か月前

【favicon】ファビコンの基本的なサイズとか

4か月前

誰もが仕事に熱狂できる組織を目指して。オンボーディングプラットフォーム「Onn」が生まれるまで。

目指すのは「足を使う広報」。STORESで一番、オーナーさんのもとに通う理由

夢中になれるプロダクトとの出会い。若きエンジニアの挫折と熱狂。