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ある起業家の方が お客様やセミナーに臨む時、 「相手の方をいかに幸せにするか。 自分が関わりその方の持てる力をどのように引き出すお手伝いをするか。」 その「意図」…
善因善果(楽果) 悪因悪果(苦果) 自因自果(自業自得) <<<<<<<<>>>>>>>>>> 【編集後書】 《運命に対する2つの考え方が世界を左右する】何がビジネスや政治・経済の運命を…
私たちはご存じのように 自分の思考の癖を通して 見ています。 また、言い換えれば 視点の窓枠を通して 外の世界を見ていると言っても 良いかもしれません。 今の枠を外…
最近、お会いした億超えの起業家の方のFacebook投稿で、 「最近、起業家として私はどうなりたいんだろう？ とよく考えていた。 有名になりたいわけでもナンバーワンになり…
京セラを世界的企業にして JALを再建した 稲盛和夫氏 稲盛氏は、自力利他の理念を 実際の経営に生かして行った方でした。 どうしても私たちは自己中心的になってしまいま…
私の勤務時代のお話です。 土日出勤して 終電で帰った勤務時代のことです。 TVや新聞社が取材に入る イベントの企画運営の仕事の担当になりました。 しかも、着任早々、…
『情けは人の為ならず』 辞書の解説では 「情けは他人の為だけではない、いずれ巡り巡って自分に恩恵が返ってくるのだから、誰にでも親切にせよ」 とあります。 「心」…
江戸時代の都々逸とも古歌とも言われます。 《私たち人間の五つの願い》 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 時は三月花の頃 おまえ十…
まず！ 今この文章を読んでおられる方は、人間に生まれているはずです。 「当たり前だ。何を訳の分からないことを！」 と思われた方がほとんどだと思います。 私たちは…
同じことを言っても伝わらない。 違うように理解される。 逆に、、、 「こんなのでよく伝わったな！」 と言うことがあります。 ひと昔前の話になりましたが、 長年連…
もしあなたが余命１2ヶ月だとしたら、 今やってることを同じように続けるでしょうか？ また、あなたの命が永遠に続くとしたら、今やっていることを続けますか？ 自分の根…
昔、猪(イノシシ)狩りの猟師さんがいました。 そのベテランの猟師が 新米の猟師に 言った言葉です。 「山より大きなシシは出ない」 生き甲斐を失ったり 困難な状況を強…
《気付かない根源的不安とは？》 私たちの脳は、 進化の過程で、 様々なものを獲得してきました。 それにより 私たちは三つの特性を持つ脳を 階層的に併せ持つように な…
世界一多くの長寿企業を日本にもたらした「三方よし」。 三方よしの理念とは ・売り手よし ・買い手よし ・世間よし の三方の利益・幸福度をアップする事業をすると言う…
【カリスマTOP不在でも存続する組織に必要なものとは？】 ------Apple社の例から 「人に依らず 理念に依れ」 たった一人から 巨大な組織まで育て上げた トップの言葉です…
天美 俊助
2023年12月5日 10:50
2023年9月24日 12:42
ある起業家の方がお客様やセミナーに臨む時、「相手の方をいかに幸せにするか。自分が関わりその方の持てる力をどのように引き出すお手伝いをするか。」その「意図」を以って臨むのだと言われていました。それによって物事が成就するそう。これによって、こちらの心の状態が相手にも伝わる。影響を与える。この事が実際に起こると言うのです。それをエネルギーと言いっていたりする人もあり、ま
2023年9月18日 06:23
善因善果(楽果)悪因悪果(苦果)自因自果(自業自得)<<<<<<<<>>>>>>>>>>【編集後書】《運命に対する2つの考え方が世界を左右する】何がビジネスや政治・経済の運命を決めるのか？》世界情勢や、政治家、起業家の行動パターンを分析すると、大きく分けて２つの思考パターンがあることに気付きます。そして、思考の差が行動パターンの差となって表れているのです。よく
2023年9月9日 19:19
私たちはご存じのように自分の思考の癖を通して見ています。また、言い換えれば視点の窓枠を通して外の世界を見ていると言っても良いかもしれません。今の枠を外して広げて世界を見れるようにすることで、売上が上がったり彼女彼氏との関係が変わったり職場内の空気が変わったり、あらゆるコミュニケーションが変わります。私は心の支援を直接・間接も含め延べ6,000人の方にしてきま
2023年9月2日 21:14
最近、お会いした億超えの起業家の方のFacebook投稿で、「最近、起業家として私はどうなりたいんだろう？とよく考えていた。有名になりたいわけでもナンバーワンになりたいわけでもない。たどり着いた答えは【悟りを開きたい】だった。笑」と言う投稿がありました。意外でした。その方は、我がビジネスセミナーを受けていた時に隣の席でご一緒した女性起業家です。収益率の高い事業で億越え
2023年8月22日 06:42
京セラを世界的企業にしてJALを再建した稲盛和夫氏稲盛氏は、自力利他の理念を実際の経営に生かして行った方でした。どうしても私たちは自己中心的になってしまいますし、フォーカスが自分に当たってしまいます。やはり経営していく上では、利益が必要ですので、すぐ結果を出すためにはともすれば短絡的に、策を弄して何とか相手から奪いたいと思います。しかし、当然のことながら、間違え
2023年8月13日 12:43
私の勤務時代のお話です。土日出勤して終電で帰った勤務時代のことです。TVや新聞社が取材に入るイベントの企画運営の仕事の担当になりました。しかも、着任早々、片腕となるべき部下が既に精神を病んでいたので退職。2人分の仕事を抱えることとなりました。私は、もともとイベント関係の仕事に価値を感じずものすごく時間が長く感じられました。そして、苦しみを感じ疲れ果てました。
2023年7月18日 08:00
『情けは人の為ならず』辞書の解説では「情けは他人の為だけではない、いずれ巡り巡って自分に恩恵が返ってくるのだから、誰にでも親切にせよ」とあります。「心」が行いを生み出します。そして私の行いが、結果となって現れたのが、「周りに起きている現象」です。つまり、私の周りに起きる現象は、私の心から生じた行動を結果として映し出す鏡です。ただ、普通の鏡と違うのは、時
2023年7月10日 08:09
江戸時代の都々逸とも古歌とも言われます。《私たち人間の五つの願い》~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~時は三月花の頃 おまえ十八わしゃ二十歳 死なぬ子三人皆孝行 使っても減らぬ金百両 死んでも命がありますように~
2023年5月5日 09:26
まず！今この文章を読んでおられる方は、人間に生まれているはずです。「当たり前だ。何を訳の分からないことを！」と思われた方がほとんどだと思います。私たちは、人間に生まれたことを当たり前に思っています。しかし、地球上だけでも人間以外の生物の数は、どれくらいでしょうか？ちょっと俯瞰してみてください。客観的に見て、人間の数÷地球上の生物の数=人間に生まれる確率です。
2023年4月30日 07:52
同じことを言っても伝わらない。違うように理解される。逆に、、、「こんなのでよく伝わったな！」と言うことがあります。ひと昔前の話になりましたが、長年連れ添った夫婦で「オ〜イ」と言っただけで通じたりします。単に、よく人はタイプがあって、、、と言うお話をするつもりではありません。つまり、良く言われるウェルス・ダイナミクス、エニアグラム、DISC分析、
2023年4月25日 22:06
もしあなたが余命１2ヶ月だとしたら、今やってることを同じように続けるでしょうか？また、あなたの命が永遠に続くとしたら、今やっていることを続けますか？自分の根源的に大切なもの。有限の命を使って、あなたが本当に達成したいものは何でしょうか？もしもこの問いに答えられるものがあれば、それがあなたの情熱の源泉です。手を止めて、心を休めて、そう！今一度、ちょっとだけ立ち止ま
2023年4月16日 21:41
昔、猪(イノシシ)狩りの猟師さんがいました。そのベテランの猟師が新米の猟師に言った言葉です。「山より大きなシシは出ない」生き甲斐を失ったり困難な状況を強いられた時に私が助けられた「あること」があります。それは、人生を俯瞰して人生の終末から今を観ることでした。「山より大きなシシは出ない」普段からの備えとして、また色々の不安や困難に遭った時に、「人生の一大事を
2023年4月4日 20:49
《気付かない根源的不安とは？》私たちの脳は、進化の過程で、様々なものを獲得してきました。それにより私たちは三つの特性を持つ脳を階層的に併せ持つようになったのです。このことは、よく成功法則と絡めて話がなされたりしていますネ。しかしここでは更に深掘りして違うアプローチをして行きたいと思います脳科学のその先の根源的不安の話に入る前にご存じの方も多いと思いますが
2023年4月4日 20:47
世界一多くの長寿企業を日本にもたらした「三方よし」。三方よしの理念とは・売り手よし・買い手よし・世間よしの三方の利益・幸福度をアップする事業をすると言う運営理念です。その根底には、⑴自力利他⑵全てが救済の対象(自分と敵対する相手さえも包含)と言う理念です。この根底の理念に生きた人の一人が稲盛和夫氏です。氏は京セラを世界的企業にまで育て日本航空の再建も成し
2023年3月13日 17:43
【カリスマTOP不在でも存続する組織に必要なものとは？】------Apple社の例から「人に依らず理念に依れ」たった一人から巨大な組織まで育て上げたトップの言葉です。カリスマ性のあるトップの手腕による利益や業績に惹かれて集まって来ることもあるでしょう。しかしトップが居なくなったらどうでしょう？そうなって来るとどうなるか、、、、《組織の構成員の崩壊》一
