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「採用ピッチ資料」の活用で採用広報に確変を起こす戦略的使い方
『5.3倍になってます !!』 『24万回閲覧されてます!!』 こちらは何度も私のnoteでも紹介させて頂いておりますSmartHR社のグラフでございます。 ※参照「https://blog.sho…
カスタマーサクセス立上げ3年間の軌跡まとめ。
【はじめに】
皆様、お久しぶりです。
新たなnote記事を書いていきます。
前回はおかげさまでたくさんの方にこちらのnoteを見ていただきました。
前回の記事は、当社サービスリリースして約2年ほど経ったタイミングでのnoteなので、まだPMF半ばまでの記事でした。
改めてカスタマーサクセス及び組織がどう変化していったのか、前回と比べるとゆるーく書いていこうと思います。
何かと話題のカス
カスタマーサクセスを0から立ち上げたノウハウを公開
【はじめに】
このnoteを二言でいうと
を共有するために書きました。
CSマネージャーとしての立ち上げ方法や、カスタマーサクセス職として働いている方の参考となれば幸いです。
まず私が何者なのか簡単にご説明します。
【カスタマーサクセスって？】
こちらに関しては、これらの書籍や記事で習得できますので割愛します。
興味ある方はぜひ。
【当社事業について】
まず、カスタマーサクセスと言
想像を超えた1年目。スタートアップ「初期メンバー」が写真で歴史を振り返る
CEO:今回ばかりは大丈夫じゃない、と・・・
私：そうですか・・・
初めまして。「佐藤勇斗」と申します。
気軽に「さとはや」と読んで頂ければ幸いです。
現在、HeaR株式会社で採用コンサルティングの戦略立案から実行支援・同領域SaaSサービスを開発してます。
どんなことしてる会社なの？って思われた方はこちらをご覧ください。
本日、2020年4月11日
HeaR inc. にジョインして
「仮メンタリストえる」から直々に学んだ。企業YouTubeの戦略的な伸ばし方
モテを科学する。
恋愛心理学系YouTuberをご存知だろうか。
そう、素顔は決して見せない謎の男。
仮メンタリストえる。
詳しい実態はこちらを参照して頂きたい。
たった半年でYouTubeチャンネル登録を20万人にした男だ。
昨今、企業が採用におけるマーケティング手段として、「動画」や「YouTube」「インスタグラム」などを駆使するパターンが増えてきた。
採用マーケティング支援をし
求職者は会社説明資料は読まない。デキる会社は「採用ピッチ資料」を使う理由
突然ですが・・・
今の採用キーワードをパッとお答えできる人事/採用/広報担当はどのくらいいるでしょうか。
先にお伝えします。
・オープン
・適材適所
・透明性
・口コミ
・中の声
・SNS
・誠実
・対等
です。
今までの自社の採用広報と比べてみて、上記キーワードにいくつ触れてきたでしょうか。
『キーワード＝求職者が会社を見るポイント』
と理解して頂ければわかりやすいでしょうか。
採用だけでは勿体無い。「note」をインサイドセールスにも活用させる裏極意
『1ヵ月半で5名です。』
この数字が示すのもは何でしょうか。
当社HeaR inc.がスタートアップにも関わらず1ヵ月半で採用できた数字です。
先日、「シニアル株式会社」から『HeaR株式会社』へと社名変更を行いました。
その経緯・思いはこちらのnoteをお読み下さい。
こんにちは。
自己紹介が遅れました。
わたくし「佐藤勇斗」と申します。
気軽に「さとはや」と読んで頂ければ幸いです。
「採用ピッチ資料」の活用で採用広報に確変を起こす戦略的使い方
『5.3倍になってます !!』
『24万回閲覧されてます!!』
こちらは何度も私のnoteでも紹介させて頂いておりますSmartHR社のグラフでございます。
※参照「https://blog.shojimiyata.com/entry/2019/02/28/115119」
ご覧のように「採用ピッチ資料」の効果は数字として確実に現れています。
ここで疑問に思うのです。
なんでこんなにも効果
「採用ピッチ資料」が大ヒット。作成方法を公開します
すでに参考にして頂いている企業様が増えていると思います。
こちらの資料でございます。
ミラティブ社も採用ピッチ資料の効果、そして使用方法についてわかりやすく説明しております。
ツイートもたくさんして頂き感謝しかありません。
こんにちは。
自己紹介が遅れました。
わたくし「佐藤勇斗」と申します。
気軽に「さとはや」と読んで頂ければ幸いです。
HeaR株式会社では採用ピッチ資料作成を軸に採
「合宿やりたいです」スタートアップ入社３日目の人が青春すぎた
シニアル入社３日目の高谷くんが営業同行中の私に言いました。
※現在社名はHeaR株式会社
会社の方向性がわかりません。
自社がなに売ってるかわかりません。
と。
ふむふむ。なかなかガッツと情熱があるな。
一回全員集まってミーティングでもしようかと提案しました。
（と言ってもこの頃のシニアルはメンバー3名）
そして彼はこう言い放ちます。
いや、合宿やりたいんです・・・
（※脳裏にこ