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社員インタビューが「いい感じ」に書けるようになる、5つのヒントをまとめてみました。

あずま｜編集者
3か月前

【社員インタビュー】新卒3年目でマネージャーに。「日本の未来から逃げない」と決めた石井の野心

フォースタートアップス株式会社
3週間前

お金をかけずに採用サイトを作ったけど、めちゃくちゃ効果があった話

藤田 雄一郎
4か月前

成功する採用広報とは【今すぐ始める経営戦略】

note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ
6日前

エンの採用担当File（市川さん）誰かのために、の一心で小学校教員志望から会社員になる道を選択した覚悟。

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3週間前

新卒採用責任者に聞いてみた！エンの「最終面接」ってどんな面接？

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2週間前

エンの採用担当File（山﨑さん）＿「今日が人生最後の日かもしれない」が挑戦の原動力。

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3週間前

エンの採用担当File（朝比奈さん）ー報われるまで努力する。それに気づいた時が私の転換期

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2週間前

「大転職時代」の今、採用に効くコンテンツのつくり方

まむし＠「誰も教えてくれない　編集力の鍛え方」出版
3週間前

エンの新卒採用で実施している「社員面談」って何するの？

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2週間前

採用活動における空中戦へのチャレンジ

みやもとかずのり
2か月前

【社員インタビュー：前編】「時代の道しるべをつくる」プリンシパル林佳奈が描く、ヒューマンキャピタリストの未来

フォースタートアップス株式会社
8日前

採用広報は「届ける」とセットで設計するとよさそう

人事のなべはるさん
1か月前

【中途社員インタビュー】ー『人』への興味がエンを目指すきっかけに

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
10日前

【社員インタビュー：後編】林佳奈がバリュー「The Team」の先に見出したリーダーシップ

フォースタートアップス株式会社
7日前

はじめまして、ウェルスナビ採用noteです。

ウェルスナビ株式会社
1か月前

エンの採用担当File（野島さん）ー「独りで考えることを辞めました」-当時2年目の僕の転換期-

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3週間前

中小企業の母集団形成とは？15の手法を一挙紹介！｜採用広報TOBEマガジン #6

さつき/HR-TOBE Consulting
13日前

noteで発信、3年継続してみた。【181本・693,944文字】

㈱イシダテック
1か月前

【社員インタビュー #1】ショップの最前線で接客と育成の両立を目指す✊🏻

株式会社アキュート 採用広報
3週間前

採用広報の「尖り」「重み」「厚み」

中島佑悟
3か月前

企業人事伴走型採用広報になりたいの

さおりん|採用広報ライター
3週間前

【新卒採用】1day仕事体験レポート🍉

D2C GROUP 公式note
1日前

人的資本の開示における人事・HRの重要性

増井　光生🎈
2週間前

カスタマーサポートの仕事内容を徹底解剖！ミッション、やりがい、チームの雰囲気などを聞いてみた

中途採用@マネーフォワード クラウド
6日前

エンの採用担当File（山本さん）ー思い切ったキャリアチェンジ。だからこそ分かるエン・ジャパンの魅力とはー

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
2日前

【タテ×ヨコキャリアインタビュー】ー変化はチャンスを武器に。歩み続けた10年

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
6日前

エンジニア採用が無理ゲー化している件　　　　～エンジニア採用が難しい3つの理由～

トラックレコードたなかひさし_HR業界15年
1か月前

情報発信あるある『私なんか…』との向き合い方

辻田 弘基
2か月前

いたってマジメな採用広報コンテンツの作り方（フレームワークつき）

あらきしょうこ
1か月前

note proにCMS機能が追加！だれでも簡単にWebサイトの作成が可能に

note株式会社
2か月前

【社員インタビュー】正解がない中で、自分にとってより厳しい道を選んだ

トグルホールディングス株式会社
2週間前

【祝】engage事業部アトモス到達祝勝パーティー！

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
7日前

2024年7月にSNS上で注目されていた企業と採用広報とは？【THINK for HR NEWS】

No Company, inc.
3週間前

【中途社員インタビュー】ーエンの理念に触れて感じた仕事への誇り

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
3日前

"雑談"ってなぜ重要？リレーションシップランチ会に参加してみた！

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
19時間前

ジオコードのライター職がスキルもキャリアも伸ばせる理由教えます！

ジオコードの人事note「ジオノート」
1か月前

採用で「応募書類の郵送」がNGな理由

久米和子｜社会保険労務士（社労士）
1か月前

GitHubCopilotでプロジェクトへの参入を加速させる

miyasaka
9日前

「知名度がないから」と採用を諦めていた人事のあなたへ

あつこ
4か月前

【メンバーインタビュー】デベロッパーから再開発の革新者へ

トグルホールディングス株式会社
3週間前

社内公募制度を使って、セールスから広報と育成企画に異動！希望の部署にキャリアチェンジする方法とは？

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
1か月前

9月2日(月)にfreeeの笠井さん栗林さんに「会社全体で取り組む成果を出す採用広報」についてお聞きします。 #オウンドメディア成功の秘訣

徳力基彦（tokuriki）
2週間前

【社員インタビュー】2年後の自分の姿が1番想像できない会社へ

トグルホールディングス株式会社
1か月前

【広報＆人事向け】絶対読みやすい文章が書ける７つの基本ルール

リープフロッグ代表 松田純子／BtoB・ 広報部立ち上げ支援
1か月前

SHIFTがはじめた採用広報・コンテンツ制作#10 記事の反響まとめ

SHIFT Group 技術ブログ
1か月前

【メンバーインタビュー】会社ってなんだ？の答えがバックオフィスにあると思った　-後編-

トグルホールディングス株式会社
2週間前

【役員インタビュー】仲間と一緒に泣ける仕事がしたかった　-後編-

トグルホールディングス株式会社
3週間前

【プライベートをのぞき見！】エン社員の休日の過ごし方

エン・ジャパン｜採用広報 公式note
9日前

【社員インタビュー】エンジニアから不動産営業へ

トグルホールディングス株式会社
2週間前