みやもとかずのり

プレイドのbiz職。サイバーエージェントFX→ランサーズ→ウェルスナビで人事責任者を経験後、bizサイドへ転身。守備範囲は採用/労務/育成/評価などHR全般。人事コミュニティ『ぼっち人事の会』主催。CTIコーチングを勉強中でクライアント30名。国家資格キャリアコンサルタント。

ミニマムプラン

ぼっち人事同士で交流や相談ができるプランです。リアルイベント「ぼっち人事の会」の開催予告も受け取れます。

  • Facebookの非公開グループに入れて、ぼっち人事同士で交流/相談できます

サポートプラン

毎月1時間、管理者(みやもと)によるコーチングが受けられます or 人事領域の相談に乗ってもらえます or なんなら人事実務を手伝ってもらえます

  • Facebookの非公開グループに入れて、ぼっち人事同士で交流/相談できます
  • 毎月1時間、管理者(みやもと)によるコーチングが受けられます or 人事領域の相談に乗ってもらえます or なんなら人事実務を手伝ってもらえます
固定された記事

ネット界隈の人事制度をまとめてみた

「他社の人事制度をそのまま導入しても意味がない」とはよく言われます。とはいえ、イケてる会社の人事制度は参考にしたいもの。ネット界隈の経営者や人事担当者が制度設計…

コーチングとエビデンス

2020年1月末からコーチングを学び始め、5ヶ月が経過した。 本日時点で37名のクライアントに対し、有料コーチングを累計89回実施し、少しずつだが慣れてきた感覚がある。ク…

オンラインカンファレンスツール「Remo」を使って、ぼっち人事の会を開催しました

コロナの影響でリアルなイベントの開催自粛が続いています。 私はスタートアップの人事コミュニティ「ぼっち人事 / 元ぼっち人事の会」を運営していますが、2020年3月下旬…

2ヶ月で30名に計50回コーチングしてみた

2020年1月末からコーチングを学び始め、2ヶ月が経過した。 その間、CTIジャパンのコーチングスクールに70時間ほど通い、スクールとは別にコーチングを実施したクライアン…

ウェルスナビを退職し、プレイドに入社します

3年1ヶ月勤めたウェルスナビを退職しました。 ウェルスナビには創業1年10ヶ月目に一人目の人事として入社。最初の1年半は、東大→財務省→マッキンゼーというキャリアのCE…

人事の僕がITエンジニアリングについて学んだことをまとめてみた

2020年2月からTECH::CAMP(テックキャンプ)でのプログラミング学習をスタートしました。数年前からプログラミングは学んでみたいと思っており、最近になって学習時間が確保…