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やりがいも待遇も求める教員は要らない

これからの先生

1か月前

日本語教師のステージをあげるビジネスコーチ✨

医療従事者の待遇(処遇)改善に思うこと

還元率競争、その先へ ~ 単価アップ施策 ~

均等・均衡待遇 慶弔休暇の違反めだつ 是正指導は176件に 大阪労働局

1か月前

経営者必見!介護報酬を最大限に活かす資金配分のコツ

光の戦士たち (12)自衛隊目線おじさんとの戦い【小説】

学校「現場」改革はカネでもなければヒトでもない

9月いっぱいで仕事を退く 慰留する言葉の数々 「あなたみたいな講師は二度と現れない」 「今の教室があるのはあなたの功績」 「必ずまた私たちと仕事をしてほしい」 丁寧なおだての言葉たち 慇懃無礼とはまさにこのこと だったら講師の待遇を上げろよ 107人目の講師のつぶやき

日本語学校への「投資」 https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240914-OYT1T50062/

1か月前

トータルリワード(総合的報酬)

6か月前

カスハラ vs 顧客満足度(NPS等)

6か月前

8月14日(水)ギグワーカー働きやすく 賃金・休日、基準明確に

¥100

アクティブディフェンスは憲法違反? サイバー攻撃に対する我が国の安全保障について語る

つながらない権利

縮みゆく定めのなかで

2024年2月に神社で見つけた心に響く言葉

8か月前

2024年4月から年間休日19日UP!(96日▶115日)…実際の運用後結果を調査!~ベテラン社員編~

図書館職員、7割以上が非正規「生活できないほど低賃金」待遇改善求め関係団体が集会PDF魚拓MEGA

5か月前

VWの米国工場がUAWに加盟、他社にも飛び火可能性が大

6か月前

退職時に待遇改善を持ち出されても全て無視すべき

教員の手当

『灼熱のパイナップル』。障害者のアートを、夏季限定のお酒のラベルに使用。in埼玉県

待遇を上げて採ったその人は、本当に欲しかった人材ですか?

積極擁立派からの転向~現場から感じた候補者擁立の難しさ~

1年前

高齢者定義 5歳引き上げ 岸田文雄 自民党 日本 20240524

「昔のリリーフ投手」と「いまの書店員」

1年前

訪日客増加と観光業界の人手不足:私たちの生活への影響と解決策

【デジタルMATSUMOTOの考察(2023/12/30)A評価】教員の不人気止まらず 公立小の試験倍率、2.3倍で最低:日本経済新聞

【説明と想い】不本意非正規労働者の処遇改善に関する要望書について

1年前

不本意非正規労働者の処遇改善に関する要望書(素案)~非正規労働者を語る会~

1年前

2024年4月から年間休日19日UP!(96日→115日)創業77年の30人規模の会社が年間休日を増やす現実

【ご報告】不本意非正規労働者の処遇改善に関する要望書~非正規労働者を語る会~

1年前

【0527 ZOOM開催】第1回介護福祉問題を語る会議事録(前半)

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なりたい自分には練習すればなれる

ホームヘルパーさんの待遇改善して署名change.org

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【0527 ZOOM開催】第1回介護福祉問題を語る会議事録(後半)

1年前

今なぜ「接客業」のアップデートが必要なのか?:おもてなし2.0①

「第3の働き方」で年120店拡大、美容室AB&Company

社訓が成功の鍵だったのかも

図書館の非正規問題、周回遅れで手遅れの感あり。

肉体労働とか接客業とか福祉業界の人材問題

保育士さんのニュース

1年前

🗒🖋 仕事は盗んで覚えるものなのか?

佐川急便、宅配便8%値上げ 運転手の待遇改善狙う

飲食店は待遇改善という共通の目標を意識させよう

記者会見しました!

¥300

看護師・介護士の賃上げ検証へ 経営状況の報告義務化