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キャリアアップに重要なポジティブフィードバックとネガティブフィードバック

【金曜日のしかけ#17】社長のリアルタイムフィードバック

フィードバック

スタエフ更新です!皆さんは得意だと思うことにネガティブなフィードバックを受けたことはありますか?1件のネガティブコメントで、自分の得意を潰してしまうのは勿体ないよというお話ですhttps://stand.fm/episodes/66612ef5499f33d38dcd23c7

コーチング活用研究会で連載中の\えんさんの今週の1冊/ 今回はネガティブフィードバック(難波猛著)で書きました。ネガティブフィードバックって難しいしやりたくないけど部下の成長を想えば必要。やり方の前に必要なこととは? https://note.com/coach_katuyo2024/n/naf4049f3a08e

ネガティブフィードバックとパワハラの境目

3か月前

#1636 ネガティブフィードバックのポイントまとめ

4か月前

難波猛さんのネガティブフィードバックを読みました。

日本語が消滅する!? ー2024年2月の読書は刺激的な9冊

産業保健提言シリーズ Ⅻ                    管理職者に必要なリーダーシップとは(管理職のメンタルヘルス対策の視点より)

ひとつの褒め言葉で2ヶ月は生きられる。ポジティブフィードバックは破壊力あるスキルなのだ

人前でうまく話すコツ:フィードバック

今週のリフレクション【ネガティブフィードバック(難波猛氏)】

いい大人も、ネガティブな評価や否定をされると、思った以上に傷ついて、モヤモヤが残る。

#1371 ネガティブフィードバックにおける空・雨・傘理論

11か月前

ネガティブなフィードバックを受けたとき

【仕事】批判でもリアクションがあることが大事

成功する管理職の秘訣:部下へのフィードバックの重要性

もっと楽々コピペで立案!非効果的健康管理:甲状腺機能亢進症(バセドウ病)の看護計画

グローバル人材に必要な異文化理解力とは