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コーチングstudy①|潜在意識にもぐること

【思考の型】思考法の組み合わせで思考と行動の質を上げる①:論理的思考(ロジカルシンキング)×GROWモデル

《WORK》こんな仕事してます【組織向け目標設定サポート】

目標達成へ自分を動かすのは「カレンダー」か「To Doリスト」か

【思考の型】GROWモデルの紹介と使い方:行動の質を上げる思考

基本モデルってなんだい?

2か月前

昨日のコーチング活用研究会の定例イベントはみんなでGROWモデルのRの質問を考えました。 自分にはなかった新しい視点も手に入れることができて勉強になりました。 メンバー募集中です! https://note.com/coach_katuyo2024/n/n8a1405e207bd

38日目 問いかけの魔法

【組織開発・戦略人事のプロが徹底解説!】 ビジネスにおけるコーチングの魅力とは? ~【後編】実践編~

コーチングスクールの講座の運営サポートをして感じたこと。

Arc column vol.43【自分自身をマネジメントしよう‼️】

8か月前

ビジネススキル講座 目標設定編/明確な目標を立てて、モチベーションを高め、成果を上げよう/基礎からスキル自己診断まで

¥1,000

Ⅲ-#3 キャリアデザイン ー2つの考え方ー 

コーチングセッションにおいて、クライアントが、GROWモデルで考えると、どの部分を話しているのかを意識すると、少しセッションの感じが変わるので、お試しを。 「地図(クライアントの世界観)を広げて、どこにいるの?」 そんなイメージ。

コーチングスキルの基本②

#324_コーチングを機能させるためには、クライアント力も大切 スタエフ更新🎤

コーチングセッションにおける、セットアップ(合意の確立と維持)の大切さ

【医療介護系の研修講師のボリュームを増やしていこう♫】マイコーチとのセッションでの気づき💡