宮本寿@クエスチョンサークル

リンクアンドモチベーション、グロービスを経て独立。現在はクエスチョンサークル代表取締役(https://www.question-circle.jp/)。”問い”の力で可能性を拓く!をスローガンに、企業の組織開発やビジネスリーダーの支援型リーダーシップ開発に取り組んでいます。
    • 「フォロワーシップ」なカルチャーが強い組織をつくる!

      • 3本

      組織論が語られる際に「リーダーシップ」が注目されがちですが、それ以上に重要なのが「フォロワーシップ」です。 TEDで紹介されたある動画をもとに、強い組織に不可欠な「フォロワーシップ」について、シリーズで考察してみたいと思います。

    • ”問い”の力で可能性を拓く!

      • 8本

      クエスチョンサークルの宮本です。“問いの力で組織を変える”をスローガンに掲げ、成長企業の組織開発やビジネスリーダーのリーダーシップ開発を支援しています。 私が“問い”に出会ってから、起業、今に到るまでに得た“問いのパワー”について、シリーズとしてお話ししていきたいと思います。

+2

商談にも活かせるコーチングのフレームワーク

私は日頃「問い」を切り口に、組織づくりやリーダーシップ開発のお手伝いをしていますが、「問い」はその他様々な場面で活用できると思っています。 前回の記事では、ファ…

【メディア掲載】『BizHint』に21年9月9日開催オンラインセミナーに関する記事が掲載されました

「人と組織の生産性向上」に関する情報発信をされているビジネスメディア『BizHint(ビズヒント)』に、当社の記事が掲載されました。 2021年9月9日に開催した当社主催の…

+1

オンライン飲み会で思った「ファシリテーション」のヒント

数日前に、とあるお客様(製造業の部長層10名弱)と、オンラインでお酒を片手に懇親する機会がありました。いわゆるオンライン飲み会ですが、ごくごく普通の飲み会が、終わ…

【メディア掲載】『ログミーBiz』に21年9月9日開催オンラインセミナーの内容が掲載されました

2021年9月9日(木)に開催した、弊社主催オンラインセミナー「~テレワーク時代にも成長を止めない~ “問い方”で変わる『自走型組織』のつくり方」の内容が、『ログミーBiz…

+1

リーダーや上司の立場でこそ発揮したい「フォロワーシップ」

皆さんがリーダーとして何か変化を起こしたいときや、上司の立場で部下をフォローするとき、どのようなことを意識して行動していますか? 私は、3つ前の記事から取り上げ…

【9/9(木)11時~無料オンラインセミナー開催】テレワーク時代の新マネジメント手法を解説します!

2021年9月9日(木)11:00~12:00に、無料オンラインセミナー 「~テレワーク時代にも成長を止めない~ “問い方”で変わる『自走型組織』のつくり方」を開催します! 今回は…