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GROWモデルで歌うような紙芝居を描いてみた
RayArc(レイアーク)の皆さま、おつかれさまです。新規事業ユニットです!
今回は、歌うようにサクッと読めます。サウンド・オブ・コーチング!
株式会社RayArcのオープン社内報として、取り組み・思いを社内外に発信!
とつぜんですが…
コーチングの分野でよく目にするGROWモデルの紙芝居を描いてみました。最近ちょっとだけ学びなおしたのですが、私のココロに迫るカワイイ図解になかなか出会えなかったので、Miroで描いてみました。
🎵GはゴールのG~🍩
![](https://assets.st-note.com/img/1653319405215-k8PGk9KkmU.jpg?width=1200)
🎵Rはリアリティ~🍋
![](https://assets.st-note.com/img/1653319461179-khHu24jz2l.jpg?width=1200)
🎵Oは選択肢~🤝
![](https://assets.st-note.com/img/1653319484003-rMYLBmFtZf.jpg?width=1200)
🎵Wは決意のWill!💪
![](https://assets.st-note.com/img/1653319494967-2mUtpOCpGe.jpg?width=1200)
🎵耳を傾け、ココロで聴いて、問いかけるのさ😎
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🎵さあ、向かいましょう🥳
![](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/79248923/picture_pc_fcbe05ab83947627026403cac407f207.gif?width=1200)
まとめ(まとめてない)
解説もなく、これにておしまい…だと、さすがに切ないので、せめてGROWモデルの参考になる記事をご紹介しておきます。
そこで活用してほしいのが「コーチング」です。指導や助言によるのではなく、対話を通じて自らの変容を促し、目標達成を支援する働きです。
その代表的な手法である「GROW」モデルでは、5つのステップを踏んで、目標に向けての行動へと導いていきます。
第28回 個人の変容を促す「GROW」
NIKKEI STYLE キャリア
もうひとつのR(リソース)もあるようです。が、今回は覚えやすいようふたつめのRを省略しました。あなたも、あなただけの図解を描いてみませんか? Miroはそんなときにもオススメです。
(新規事業ユニット・ワクワク魔人S)
![](https://assets.st-note.com/img/1662988705386-7Z3BVWJqrg.jpg?width=1200)
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