お題

#オープン社内報

「会社の仲間に伝えたいこと」「自分のしごとの社内向け宣伝」など、あなたの会社やチームに向けてのお知らせやメッセージを募集します!

急上昇の記事一覧

何のために?

こんにちは!カスタマーセンターの前田です。 noteの順番が回ってくるたびに月日の経過を実感しております。 さて、今回のお題は、自分が思う『仕事とは?』『働くとは?』ということで、、、私なりに仕事をする上で大切にしていることをお伝えしたいと思います。 仕事は誰かの役に立つ いきなりですが、もしかしたらみなさんも働く中で、自分と職場の同僚を比べて「なんであの人ばっかり評価されて…」や、「自分は評価されない」「自分ばっかり頑張っている」といった感情を1度は抱いてしまった

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”なりたい自分”を胸に歩む:2024年マンダム入社式レポート

こんにちは! note編集部の石川です。 新品のスーツに身を包んだり、 ノートを真剣に見つめながら電車に揺られていたり… 「新入社員かな?」と微笑ましく思う4月🌸 そんな彼らをついつい目で追って、当時の自分を思い出しながら、ひそかに応援したくなってしまいますよね。 そんな新入社員をマンダム全社で温かく歓迎したいと思い、2024年4月8日、本社でのリアル開催+オンライン配信のハイブリット型で入社式を開催しました! 2024年度新入社員の13名はこれから本社での研修を経て、

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【イベントレポート】2024年度 新入社員入社式

4月1日に株式会社ファイブグループの『2024年度 新入社員入社式』が開催されました! 東京での開花が前月末に宣言された桜が続々とほころぶ中、会場の吉祥寺エクセルホテル東急には、本年度からファイブグループの新たな仲間として一緒に働いてくれる46名の新入社員が集合! 坂本憲史代表取締役 社長をはじめ、多くの先輩社員たちに温かく迎えられましました。 会式前 午前10:40の開会を前に、会場には新入社員たちが次々に会場入り。すでに顔見知りの仲間も多く、あちこちで談笑の声が上がっ

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中途入社者スペシャルインタビュー! 前編|未経験からBFTとの出会い

こんにちは! 2024年の1月に中途としてBFTに入社したばかりのFです!本日は同期の2024年1月入社のお三方に集まっていただきました。前職のお話も聞かせていただけるとのことでとても楽しみにしています! それでは、最後までお付き合いください。よろしくお願いします! 自己紹介Aさん Sさん Kさん 前職は医療系?!私たちの意外な経歴みなさん前職は何をされていたんですか? Aさん: 新卒から2年ほど保険代理店の営業をしていました。ショッピングモールなどのイベントでアポ

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【イベントレポート】2024年度の入社式を行いました

2024年4月1日、SEVENRICH GROUP(以下、セブンリッチ)に6名の新入社員が入社しました。新入社員の入社をもってセブンリッチグループのメンバー数は802人となり、2023年4月から数えると、1年間で253人もの新たな仲間を迎え入れたこととなります。 今回のnoteでは、新入社員にとっては人生の大きな節目となる入社式のレポートと、新入社員の意気込みを紹介します! 入社式の様子今年の入社式は、経営企画室・吉川によるセブンリッチ全体の紹介からスタート。VISION

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【23卒】一年を振り返って フィールドセールス 田続陸さん

2023年の新卒メンバーが入社して、1年が経ちました。この1年でどんな変化や成長を実感したのか、どんな雰囲気のチームで働いているのか、本人に執筆してもらいました! 仕事内容を教えてください リアルタイム不動産業者間サイト「ITANDI BB」という管理会社様向けサービスの、フィールドセールスとして西日本の静岡〜沖縄のエリアを担当しています。実際に訪問に行ったり、サービスのご提案をしてご契約までいただくといった業務を行っています。 仕事で大変なことややりがいは? 地方の

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note proを支えるエンジニアの紹介 #バリューバトン

突然ですが、note社内で持ち回りで記載しているオープン社内報企画の記事を一本お届けします! 前回はvaru3から紹介記事を書いていただいておりました! 今回は、私と関わりのあるエンジニアとして登内さんを紹介します! 登内さんは主にnote proの開発にかかわっているエンジニアです! SREもちょっとかかわるnote pronote proは、主に企業向けに提案しているnoteの有料プランです! note proを契約すれば、独自ドメイン機能を利用することができます!

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【10周年特別企画】社長、質問です!「好きな色」から「会社の未来」まで、100の質問を聞いてみた

こんにちは!note担当のオノです。 突然ですが、ユニークワンはこの4月で10周年を迎えました。 …10周年ってすごいの? ということで少し調べてみたところ、一般に創業から10年以内に9割の会社が廃業すると言われているそう。ということは、10社創業したら、10年後に残っているのは1社だけということ。 普段はあまり直接かかわることのない社長が、なんだか急にスゴイ人に思えてきた… この10年について、会社について、そして社長自身について、色々聞いてみたい…… ということ

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インパクトホールディングス、#オープン社内報はじめます!

はじめにこんにちは。インパクトホールディングス note編集部です。 2023年1月にMBO(マネジメント・バイアウト)を公表、2023年6月に非上場化してから一時的にnoteの投稿をお休みしておりましたが、この春から #オープン社内報 をはじめます! このオープン社内報では、会社の様子やメンバーの雰囲気などを感じられるような記事を発信していきます。 初回の今日は、オープン社内報を始める目的や、発信するコンテンツの紹介をします。 オープン社内報をはじめるのはなぜ?①社

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名ばかり部長みなみの「第12回Goldratt杯」実施報告【ゴールドラットゴルフ部】

ゴールドラットゴルフ部・名ばかり部長の「みなみ」です このnoteでは、「Work Hard, Party Harder!」、つまり「仕事はもちろん全力投球。そして、遊びにはそれに全力で取り組む」文化を大切にする、弊社ゴールドラットジャパンの”オフ”の様子もご紹介していきます 2024年3月某日 千葉のミルフィーユゴルフクラブで、第12回Goldratt杯を開催しました この日は、鹿児島や京都からもメンバーが参戦 総勢10名で、透き通る青空のもと、それはそれは楽しく

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ジェネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すのか Vol.45

東京から浜松のSANKO海商へ、自ら希望して異動をしたYさん。野望を胸に管理部門の改革に邁進しています。 あなたにとってSANKOとは? SANKO海商とは? 成長させてくれる場です。かなりスキルアップできました。 現在は、SANKO海商で卸売業という新規分野の知識を吸収できていると感じます。 現在までの社歴と仕事内容を教えていただけますか? 2011年1月に中途入社で経理に入りました。入って直ぐに、東日本大震災があって…、「チカラがでるめし」を謳った『東京チカラめし

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【月刊クリエスタ】2024年3月クリエスタの活動

こんにちは!伴走支援やWEB制作事業を行う株式会社クリエスタです。 2024年3月の月報をお届けします。 ■クリエスタのお仕事伴走支援|株式会社ノックラーン 株式会社ノックラーンの伴走支援をさせていただいています。高校生がインスタグラム運用や3Dモデリングなどを学べるオンラインプログラム「KnockLearn DIVE」の事業開発、WEBサイトの制作、広告運用、LINE運用など幅広い業務を行っています。 ■3月のニュース日本経済新聞に掲載 一般社団法人ベンチャー・フ

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【事例紹介】時差勤務制度を使ってみて 

こんにちは。広報課の佐伯です。 本日は、DACグループの独自制度「DAC WORKING STYLE制度」連載の第二弾として、「時差勤務制度」を紹介いたします。 DACグループの各社から、実際にこの制度を利用して働いた(ている)3人の方にお話を伺うことができました。 「父のそばにいる時間を持つことができました」  藤田さん(グローバル・デイリー) グローバル・デイリーで進行管理を担う藤田さんは5年ほど前に約1年間、出退勤1時間前倒しの時差勤務をしていました。 「通い介

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エンジニアインタビュー【キャリア編】

こんにちは、ネクスウェイのnoteをご覧いただきありがとうございます✨ インターン生のてんだぁです!🐧 ⌚この記事は【5分】で読み切れます! ❚ この記事はこんな方にオススメです👤 ・エンジニアからプロダクトマネージャーへのキャリアパスを知りたい方 ・プロダクトマネージャーとしてのポジションに興味がある方 今回はエンジニアインタビューとして、事業創発部に所属されているエンジニア兼プロダクトマネージャー(以下「PM」)の方にお話を伺いました。 エンジニア職のキャリアパス

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希望に応じて性別を問わずに仕事と育児の両立を!~産後パパ休暇のご紹介~

はじめまして! 積水樹脂 人事・総務部の吉田です。 今回の記事では、当社の福利厚生制度から『産後パパ休暇』をご紹介します。 育児休業とは 育児休業は、育児・介護休業法で導入が義務づけられている制度で、従業員からの申出があった場合には、労働者が取得できる休業制度です。 長い職業生活において、従業員が能力を発揮し、ワーク・ライフ・バランスを確保し、ウェルビーイングな働き方をするためにも、育児休業はとても重要な制度です。 当社においては、女性の取得は進んでいるものの、男性の取得

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YAMATEの裏番長、栗山さんに聞く!

皆さんこんにちは、YAMATE note編集部です。 今回のnoteでは、【直撃インタビュー第5弾】YAMATEの裏番長である「栗山さん」へ、インタビューをしてきました! 【第4弾】ドライバー高橋さんの記事はこちら▼ 栗山さんについて- 普段の業務内容を教えてください。 栗山:普段は「管理業務」をメインに行っています。 購買・不動産・労務・車両関係・保険会社さんの対応など…管理業務全般を行いながら、一部YAMATEのグループ会社のサポートにも携わっています。 - YAM

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弊社が位置する「宝達志水町」の魅力を独断と偏見でご紹介

こんにちは、製造部の松田です。 突然ですが、弊社 北陸マテリアル株式会社は 石川県 羽咋郡 宝達志水町 という場所にあります。 「羽咋郡」「宝達志水町」をスラスラ読める方は 石川県内の方か、石川県通の方とお見うけします。 羽咋郡は「はくいぐん」、 宝達志水町は「ほうだつしみずちょう」と読みます。 石川県は縦に細長いですが、 宝達志水町はそのなかでも 金沢と能登のちょうど真ん中にあり、 県外の方に場所の説明をする際は 少し苦労をすることもあります(笑) というか

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note運営者リアル対談(セイコーエプソン × ニッセイアセット)【後編】~いつの時代も、キーワードは“心を動かす”~

note記事「スキ」をいただいたことから実現した、エプソンさんとのリアル対談企画。前編での対談中に「社名の由来となったプリンターを見てみたい」とお願いしたことから、「エプソンミュージアム諏訪」をご案内いただき、創業時から現在に至るまでの様々な製品を見学することに。 それぞれの製品の開発経緯と時代背景を知るうちに、企業として情報発信するうえで「大切なこと」に、改めて気づかされました。 前編はこちら 時計、プリンター、プロジェクター…およそ80年間のものづくりに共通する技術

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2024年度入社式/全ての想いを大切に、自分の自信や力に変えて

2024年4月1日、G2 Studiosに6名の新入社員が入社しました。 今回は、入社式の様子をご紹介します! 辞令交付たくさんの拍手に迎えられ、入場した新入社員。 G2 Studiosの一員となることへの祝福に満ちあふれた雰囲気の中、入社式がスタートしました。 新入社員の名前が一人ひとり読み上げられ、辞令が交付されました。 新入社員挨拶続いて新入社員6名を代表しF.Oが、G2 Studiosに入社した理由や今後の決意を伝えてくれました。   F.O(プランナー/新入社

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【第3回/全6回】ケータイ・PC見ないでマインドフルネスな茨城合宿

自分のことを『幸せ』だと感じられる人は、業務パフォーマンスが高く、創造的で、組織全体にも良い影響をもらたすことが様々な調査でわかってきています。持続的な幸せの実現を目指す「ウェルビーイング」を、まずは研修で社内に取り入れることを2023年に実行しました。その様子を、第1期生として参加した企画部の八木由紀子さんと振り返りました。 ▶︎ 前回の記事はこちら 社長: 8月の研修は、1泊2日で合宿だったね。 佐野先生、岡本先生と、丸安毛糸の研修1期メンバー10人で、茨城県にある

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