横方向の組織は風通しがいいというのではなくて、自分勝手を押し通したい方便のように思える。 縦割と言うのは領分と責任を弁えて業務を行える。しかし、横割は迅速な判断を大義名分とし役割分担を破壊した上で責任を取らない。 柔軟な思考とは役割や責任を全うしつつ迅速に行動するものだ。
