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enechain シリーズB オンラインイベントを実施します
2024年4月26日プレスリリースの通り、シリーズBラウンドでの第三者割当増資、ならびに大手銀行四行からの追加の長期借入により、総額60億円の資金調達を実施しました。
enechainは、日本最大のエネルギー卸取引マーケットプレイスを運営するスタートアップです。
なぜスタートアップがマーケットを創るという大きなチャンレンジをするのか？enechainの事業内容や目指す世界観、またそれらに挑戦する醍
「僕のチームに入ってくれたからには、絶対後悔させない」 Engineer Interview 【GM 長谷川編】
enechain のエンジニアを紹介する Engineer Interview シリーズ。
前回の神楽坂さんのインタビューに続いての2人目は、プロダクト開発部の部長を務める General Manager のはせ（長谷川）です。
インタビュアーは前回に続いてCTO須藤が務めます。
グリーの新卒同期、はせの熱い想いを届けられればと思います。
プロフィールQ. なぜ enechain に入社したの
「ドメインを深く理解し、事業に寄り添うエンジニアに」 Engineer Interview 【神楽坂さん編】
enechain の Tech組織も、業務委託社員を含めると60名規模になりました。
経験豊富なエンジニアが多数揃うものの、なかなかその魅力は伝えきれていないかもしれません。
本 Engineer Interview シリーズでは、 enechain のTechメンバーの魅力をインタビュー形式でお伝えしたいと思います。
第1回は、 enechain のTechカルチャーの象徴、神楽坂さんにお話
Welcome Morning開催：新入社員の爆速オンボ―ディングは入社初日の朝食を一緒にたのしむことから
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。"Building energy markets coloring your life" をミッションに、テクノロジーの力でエネルギー業界を変革するべく、さらなる事業成長の加速に向けて邁進しています。
こんにちは。総務デスクの広田あかりです。
enechainは2023年7月に創業5年目を迎えました。毎月新
Rainbow is beautiful | 仲間のNice Play、言葉で伝えてますか？ "褒め"は組織を前に進める力になる
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。"Building energy markets coloring your life" をミッションに、その規模が100兆円を超えるといわれるエネルギー業界が抱えるあらゆるペインをテクノロジーの力でアンロックし、業界全体のDX実現を推進しています。
私たちenechainの社員は、壮大なミッションの実現を
グローバルスタンダードのストックオプション導入 : 信託型ストックオプションからの切替に込めた想い
enechain HRデスクの清水 恒季です。
enechainは創業5年目を迎えたスタートアップで、国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営しています。GTV (マーケット取扱高) は累計1兆円を超え、社員は2023年10月時点で136名となりました。
弊社ではシリーズA前から信託型ストックオプション (以下、信託SO) を導入していましたが、今年5月に発表された国税庁の見解を受け
余白 。| 俺の名前はene-tuber 「余白 。」で埋める会社の伸びしろ
enechainの5つ目のバリュー、「余白 。」
自社ならではのユニークなバリューとして話題に上がる「余白 。」ですが、今回は2023年前半期のValue Award受賞者に、日々どのような「余白 。」な取り組みがあったのか、成果を出すに至ってどのようなチャレンジがあったのかをインタビューしました。
国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップであるenechainは、
Social good | 自分が関わったからこそのプラスアルファの価値を発揮したいーー社内初となるOSS公開をやり遂げたenechainバリュー体現者の話
enechainの1つ目のバリューである「Social good」。
大切な人たちに胸を張れる仕事を絶対とする、enechainの一丁目一番地のバリューです。
今回は2023年前半期のValue Award受賞者に、日々どのようなSocial Goodな判断や行動があったのか、成果を出すに至ってどのような葛藤やチャレンジがあったのかをインタビューしました。
弊社は、国内最大のエネルギーのマーケッ
はじめてのアンコンシャスバイアス研修
enechain コミュニケーションデスクの井上です。先日、社内ではじめてのアンコンシャスバイアス研修を実施しました。
アンコンシャスバイアスを知っていますか？「アンコンシャスバイアス」という言葉をご存じですか？
2010年代にGoogleなどのIT企業が従業員向けに研修として実施するようになってから10年ほどが経ちましたが、日本では2021年にメルカリが研修資料を無償公開したことによって再度注
テクノロジー本部でOKR合宿してきました
テクノロジー本部の杉田です。
先日、テクノロジー本部でOKR合宿を行いました。今日は Engineer Success デスクのマネージャーとして、その様子をお伝えします。
余談ですが、デスクというのはチームのことです🙂
enechainでは組織の最小単位をデスクと呼んでいます。
全員がOKRの議論に参加するenechainでは4ヵ月サイクルですべてのデスクがOKR (Objective a
Thrilled with Unknown? | 手が震えるほど不安だった—8年の専業主婦を経て、異なる業界で新規事業を立ち上げるスリルも楽しむenechain バリュー体現者の話
enechainの2つ目のバリュー、「Thrilled with unknown?」。これまで世界になかった価値の創出に挑むスタートアップになくてはならないマインドセットを謳うバリューです。Unknown (未知) を楽しむコツを、Value Award受賞者に聞きました。
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。"Building energy
19年間の大手総合商社キャリアを経て、創業3年のスタートアップに転職した理由
enechainのCEOデスク兼Fuelデスクのゼネラルマネジャー、また子会社である株式会社eClearの代表取締役を務める堀越 徹哉さんにインタビューをしました。
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。"Building energy markets coloring your life" をミッションに、その規模が100兆円を超えるといわれ
Social good｜「誰かのためになることをしたい」思いが原動力――—全社最適の観点から組織に必要なサクセスを創ってきたenechainバリュー体現者の話
enechainの1つ目のバリュー、「Social good」。大切な人たちに胸を張れる仕事を絶対とするenechainの一丁目一番地のバリューです。Value Award受賞者の杉田 陽市さんに、「Social good」を普段の業務で実践するために大事にしていることや、その働き方について伺いました。
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。"
よりフェアで流動性あるエネルギーマーケット実現を目指して
enechainの祖業であるマーケットプレイス事業で、市場流動性の非線形な成長をリードしている執行役員 ブローカレッジ本部ゼネラルマネジャーの大津さんにインタビューをしました。
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。"Building energy markets coloring your life" をミッションに、その規模が100兆円を超
余白 。｜受賞理由は飲み会！？ Value Award受賞者に聞くenechainバリュー「余白 。」の真意とは
enechainの5つ目のバリュー、「余白 。」
バリューの中でも一番ハイコンテクストで解釈の余地が広いバリューですが、その真意をValue Award受賞者にヒアリングしました。
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。 "Building energy markets coloring your life" をミッションに、その規模が100兆
No pain, no gain｜苦しい時期を乗り越えて、業界変革の最前線で大きな成果を残したenechainバリュー体現者の話
enechainの4つ目のバリュー、「No pain, no gain」。お客様により速く、より大きな価値を届けるためであれば、苦しいことも乗り越えやり切ろうというプロ意識を謳ったバリューです。Value Award受賞者の鈴木美葉子さんに、乗り越えたpainと得られたgainについて聞きました。
enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。 "Bu