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社畜になるくらいなら…
今年度もあっという間に最後の3月のコラムです。
新年度に向けて就活学生の皆さんへエールを送る今回のテーマは「就労形態」について考えていきたいと思います。
働き方は色々あります。
正社員、契約社員、派遣社員、パートタイム(アルバイト)等々…。
今は時代の変化に伴い副業や兼業をする人も増えているので、個人によりどんな働き方を選ぶのかと考えた時に選択肢の幅は以前よりずっと広がっているように感じます。
仕事が見つからない理由
皆さんは就活イベントに足を運んだことはありますか。
私は自分自身の”仕事探し”では、大学生の時に足を運んだのが2回ほどで、転職のイベントというものは一度も行ったことがありませんでした。
とはいえ今はキャリアコンサルタントとして、様々な就活イベントに運営側として参加する機会が増えました。
先月もご縁があって、キャリアコンサルタントとして求職者の方の個別相談を受ける機会がありました。
私が求職活動を
理想と現実を繋ぐもの
あっという間に新年度も一カ月が経過しました。
新しい空気にもなんとなく慣れてきて、新入社員の皆さんは新しい顔ぶれも見慣れてきたでしょうか。
今回のコラムは「働くこと」を考えていきたいと思います。
最近改めて”仕事”について意識を向けてみました。
一言で”仕事”いっても、星の数ほど仕事はあるので一概に語れないということを今更ながら実感していました。
「仕事」を考えるキャリアコンサルタントとして受
”採用”と”就活”の間
新年度スタートの4月ですね。
毎月1日更新の本企画、今回は企業にとっては”新卒採用”、学生にとっては”就職活動”のそれぞれの”想い”に焦点を充てていきたいと思います。
支援するキャリアコンサルタントの立場では、採用する側、応募する側のそれぞれの想いを聞くことができるのですが、両者の望むものと実際の就活ののやりとりでは大きなズレを感じます。
採用側も応募側も、より良い選択をしたいことには変わりあ
自立した働き方を考える
2月のコラムは働き方について焦点を充てていきたいと思います。
キャリアコンサルタントのcomtakiです。
少しでも皆さんの心のもやもやを晴らすヒントになれば幸いです。
「今の時代は”自立した働き方”が求められている」とよく言われます。
会社勤めで働く人にとっては、会社の方針に従って働く中で”自立した働き方”とはどんなイメージですか。
会社の期待に応えながらも自立した働き方とはどういうことか。