記事一覧
新しい環境で上手くいく対処法
新しい会社、新しい職場で働くのはドキドキしますよね。ワクワクもするかもしれません。僕はあまり最近変わっていないですね。MonkeyFlipを26年やり続けていて、自分では変わっていないです。
ただ初期のころから店舗に立っていて、新しい店舗を出すごとに色々な店舗に行っていました。飲食店もやっていたので変化はありましたね。そのたびに新しい気持ちになっていました。
みなさんが新しい会社で働くときはど
一生を助ける人の心を知る技術
僕自身が、若い時に身につければよかったなと感じるスキルは「コミュニケーション」です。
振り返ってみても、コミュニケーション力が世界を開いていったであろう、と感じています。おしゃべりはできていましたが、コミュニケーションができていなかったんですよね。
僕自身がいつもお伝えしている『ドッジボール的なしゃべり』を、若い時はしていました。たとえば、僕は言いたいことを伝えるけれど、相手が言いたいことは聞か
感情のコントロールとタイプ診断
今日は感情のコントロールとエニアグラムです。
タイプのなかでも「怒り」を自動的に感じるタイプがいるということ。どういったコントロールが必要なのか？というお話です。
僕自身は「アンガーマネージメント」をしっかりと学んだことはないですが、学んでいた大学の授業のなかでアンガーマネージメントが出てくるため、「こういうことやるんだな」「こういうものがアンガーアマネージメントなんだな」というのは知識として持
好意をもたせる「簡単なスキル」
相手の無意識に好かれるスキルもっとも簡単でもっとも効果的な技術、スキルの1つを渡したいと思います。ものすごく簡単ですよ。
それは「うなずき」。
はい、うなずくことです。
相手が話をしている時に、「ちゃんと話を受け取ってますよ」ということで、うなずく。人は誰でも承認欲求があります。「自分のことを認めて欲しい」「自分の話をちゃんと聞いて欲しい」というものです。
うなずくことによって、「この人はち
嫌われる話し方の特徴
話し方の前にアウトなこと嫌われる話し方なのですが、まず前提として「声が小さい」「声が大きすぎる」はアウトです。
話し方の前に声の調整がまずは大切です。話している相手の声が小さすぎると、一生懸命に聴こうとしなくてはならず、「もういいや、この話聞かなくても」と、どこかで心が離れていってしまう。
自分のリソース＝力を聴くことに使ってしまうと、話の内容を理解する前に疲れてしまい「もういいや」と思うん
苦手な人と会話を進める７つのポイント
自分が、「わーこの人苦手だな……」という人と会話しなくてはいけない場合、非常に苦痛ですよね。
相手をコントロールできず会話がスムーズにいかないとなると、さらに苦痛を感じると思います。
コントロールできない状況で、会話をスムーズに進めることができるのか、ということについて、ポートランド州立大学のピーター・ボゴシアン博士が興味深い研究結果を出されています。
その研究は、オレゴン州の刑務所に収監さ
オンライン会議とリアル会議、どのように使い分けたらうまくいくの？
会議の脳科学的な影響とは会議が多い会社や、「会議？それおいしいの？」といった感じで会議がほとんどない会社など、いろいろあると思いますが、みなさまの職場はいかがでしょうか。
僕は「MonkeyFlip」というメガネのブランドを実業でやっていますが、個別の会議は各スタッフと数ヶ月に一度行い、全体の会議は月に一回です。
うちの会議を振り返ってみてもそうですが、時間ばかりかかってしまい全然前に進ま
コミュニケーション能力は、「〇〇力」だと改めて感じた話
コミュニケーションで困っている人が増えている？
最近、「コミュニケーションが苦手なんですよ」「コミュニケーションってむずかしいですよね」という声をよく聞きます。実際、本屋さんのコミュニケーション系の棚に行っていただくと、話し方や聞き方、雑談の仕方といった本で棚がいっぱい埋まっているんですね。それぐらいみなさん、コミュニケーションにお困りなんだなと思っています。
この2日間、僕は催眠のワークショ