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第四次産業革命: ダボス会議が予測する未来
ダボス会議（世界経済フォーラム） https://jp.weforum.org/ はじめに本書の目標は主に三つ 技術革命の包括性とスピード、その多面的な影響力に対する意識を高める 技術…
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第四次産業革命: ダボス会議が予測する未来
ダボス会議（世界経済フォーラム）
https://jp.weforum.org/
はじめに本書の目標は主に三つ
技術革命の包括性とスピード、その多面的な影響力に対する意識を高める
技術革命の核となる問題を明確にし、取り得る対応に重点を置いた思考の枠組みを構築する
技術革命に関する問題について官民の協力や提携を推進するプラットフォームを提供する
第四次産業革命とは何か歴史的背景
第一次産
部下が自分で考えて動き出す 上司のすごいひと言
部下が自分で考えて動き出すたった１つの「エンジン」がある部下が自分で考えて動き出す原動力とは
「管理で動かす」から「ワクワクで動く」へ
「ワクワクすること」が最大のパワーを生む
部下のやる気のスイッチを入れる６つの「ステップ」まずは、部下との距離感を縮める
「最近、一番楽しかったことは何？」
最近楽しかったことや嬉しかったことを聞く
自分が知らないことでも興味を持って聞く
「やりたく
【読書】７つの習慣 ビジョナリー・キャリア
第1章 ボイスを発見するビジョナリー・キャリアとは？
ビジョナリーとは、「先進的・独創的なビジョンを現実化し、社会に大きな貢献をする」人のこと。
貢献を果たすとともに、強い忠誠心や信頼感を周囲の人に感じさせる。これは誰でも実践できることだ。肩書きやポストお、職種などは関係ない。
ビジョナリー・キャリアとはとりも直さず、重大な問題を解決すること、大きな課題を実現させること、そして立派な貢献を