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デジタル人材は若者じゃないとだめなの?
こんにちは。maruねえです。
随分しばらくぶりの投稿になってしまいました。
この数か月の間に、いつの間にやら決まったのか、やたらと「デジタル人材育成」なるものの事業が矢継ぎ早に始まりました。首都圏ではざっとならべてもこんなにたくさん。
「東京都 デジタル人材育成支援事業」
「東京都 女性向けデジタル・ビジネススキル習得訓練」
「東京都 ひとり親向けオンライン訓練・就活支援事業」
「埼玉県
なぜ働く母親は罪悪感を抱くのか
こんにちは。maruねえです。
今日は母の日ですね。
コロナ禍になってしばらくたち、正規でも非正規でも、育児と家事を担うママたちの中には仕事を辞める選択をせざるを得ない方が多くいらっしゃいました。そして、この記事のように罪悪感を抱いている人がとても多い。なぜなのでしょうか。
そもそも、もうほとんどの家庭では共働きでないと、子どもへの十分な教育や生活などをしていくのが難しい時代です。50年以上
自分軸を持つということ
こんにちは。maruねえです。
最近、色々なところで「自分軸」というキーワードを耳にする機会が増えました。
私自身も数年前から、セミナーなどお話しする機会があれば、自分軸について話をしています。女性対象のセミナーを受け持つことが多いので、自分だけではなく家族によってプランが左右されやすい女性にとってこのキーワードはとても大切になります。
時代の流れと自分軸の必要性
昭和の時代は、自分軸なんて持
スラッシュワーカーとは
こんにちは。maruねえです。
気が付いたらすでに今年も2月になってしまいました。毎月更新していたのに、なんと1月の更新ができなかった・・と残念がっても遅い。
さて、先日とある講座でお話したママワーカーさんが「私はスラッシュワーカーです」とおっしゃっていて、最初意味が分からなかったのですが、聞いていくと、私が使っているパラレルワーカーとほぼ同義語であるが、パラレルワーカーが、主たる仕事の他にい
しあわせなライフプランを描く
こんにちは。
しあわせ、という言葉を英訳するとよく「happy」と考えがちですが、日本語のしあわせに一番近い英語は「well being」になります。よりよく生きること、という感じにとらえるといいのかもしれません。よりよく生きるために、ある程度の人生の行動計画は必要になります。それを「ライフプラン」と呼びます。「ライフプラン」と調べると、最初に出てくるのはFPや銀行や証券会社などのお金の計画に関
リモートワークと製造業
こんにちは。maruねえです。
コロナ渦で、リモートワークやリモートオフィスの整備が随分すすみました。私のかかわっているNPO法人でも、オリンピックに向けて準備していたリモートワーク体制のおかげで、スムーズにリモートオフィス化に成功しました。相談事業もオンラインの機能を活用し、どこにいても電話相談もできる体制を整え、平均年齢50台後半の女性集団なのに、slackやteamsやzoomやスプレット