People Trees合同会社（世界に志と活力の溢れる人・組織を増やす人事の専門家集団です）
記事一覧
Colors of People/森朝香
People Treesの幅広い支援を可能にするのがそこにいる彩り豊かなプロフェッショナルたちの存在です。そんな一人一人に焦点をあて、インタビュー形式でご紹介するシリーズ”Colors of People Trees"、2回目は森朝香さんです。
”自分で生き方を選択する支援がしたい”ーこれまでのご経験を簡単に教えてください。
新卒で組織コンサルティングの会社に入社し、大阪で働いていました。大学
Colors of People Trees/渡部優一
People Treesの幅広い支援を可能にするのがそこにいる彩り豊かなプロフェッショナルたちの存在です。そんな一人一人に焦点をあて、インタビュー形式でご紹介するシリーズ”Colors of People Trees"をスタートします。
初回でご紹介するのは、渡部優一さんです。
”気の向くままに胸が高鳴る方向に動く”ーこれまでのご経験を教えてください。
新卒で入った会社での配属説明会の時に、ア
人事の視点/日本は本当に労働力不足なのか？
こんにちは、People Treesの中谷です。先日、第5回People Trees Meetupを塩尻市で開催しました。テーマは「労働力不足」。そこで伺ったお話から感じたことを書きました。
People Trees Meetupのはじまり2023年6月からスタートした『People Trees Meetup』。始まりは共同代表の東野と私の他愛もない会話でした。
「せっかくコロナも終わったし、何
People Trees のこれまでの5年とこれからの5年／COO 中谷 真紀子
2019年6月にPeople Treesを創業してからもうすぐ5年。せっかくなので、私なりにPeople Treesというチームを運営する中で気づいたことについてまとめてみたいと思います。ちょっとでも読者の皆さんにとってPeople Treesを知っていただくきかっけになればと思いますし、読者の皆さんが所属するチーム（家族でもコミュニティでも、組織でも）について少しでも考えて頂けるきかっけになれば
もっとみる
VOICE/お客様の声〜YOYO Holdings様
YOYO Holdings様とのお取り組み＜プロジェクトのプロセス＞
経営者の想いと悩みに寄り添う
月に2回1時間、経営者と1on1を実施させて頂きました。環境の変化が激しい時代において、経営課題の1つとして「人」の重要性が増していく中で、経営者の竹のようにまっすぐな志と、何かを選ぶ意思決定を支援したいという想いを込めたプログラム。配置・労務・評価報酬制度など、経営者の人事面でのディスカッショ
VOICE/お客様の声〜株式会社福田鉄工様
株式会社福田鉄工様とのお取り組み＜プロジェクトのプロセス＞
世界にひとつだけの「福田鉄工の価値観」とは何か？
会社の将来を見据えた制度設計を行うために、社長・従業員全員のインタビューを実施。就職の経緯、今の仕事内容、やりがい、会社に対して感じている課題感や要望などを語ってもらう中で社長と従業員の皆さんに語って頂いたストーリーを紡ぎ、キーワードを抽出しました。その過程で、会社が創業以来DNAとし