ガムシャラ2.0

こんにちは。

いきなりですが、
受験前の学生に林修先生が発言した言葉をシェアします

1.　1ヶ月頑張って、受かる人

2.　1ヶ月頑張ったけど、落ちる人

3.　1ヶ月頑張らなかったけど、受かる人

4.　1ヶ月頑張らなくて、落ちる人

1はベストだけど、2でもよい。問題は3と4。と言われています。
3と4は「1ヶ月も頑張れなかったんだ」と言う自己否定が
残ってしまう

大人になってみれば
毎

名言から学ぶ　リーダーシップの本質

こんばんは。

山本五十六と言う方は皆さんご存じでしょうか。
海軍大将まで務めた有名な方ですが、
彼のリーダーシップの思想は
現代にも通ずる内容と考えています。

「やってみせ・・～」で始まる名言は
更に2つ続きがあります。
自分なりの解釈ですが、
それら2つのメッセージは
相手の成長段階に沿っています。

その１
”やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ”
→まだ知

良書から学べる事

最近、自分にモヤモヤしてる事ありませんか？よくも悪くもないけど、自分の人生の歩み方は正解なんだろうか？と考えたり。
この本は、私が少し閉塞的、保守的になったり、挑戦するモチベーションを上げる時に時に読んでいます。
一生に一度は読んでみて欲しい良書。
あまり本を読まない方ですが、
これは色々と考えさせられます。
人生は色々なことが起こります。
そして選択、決断をしていきます。
予想していなかった事、

テレワーク。
それは部下と上司がお互いに
歩み寄りを考える良い機会。

部下は指示を待ったりせず、

上司は報告を待ったりせず、

今まで以上に相手に関心を持ち今まで以上に話をきこう

そう思えた今日でした。
#テレワーク #上司 #部下 #指示 #報告

”名言”から行動への3つプロセス

こんばんは。
今日は名言との出会いについて
自分が普段意識していることを書きだします。

1.　出会うタイミング
　いつ、その名言を見聞きしたのかによって
　自分に刺さる深さや意識に入る程度が
　変わってきますね
　ヒントが欲しい時、モヤモヤしている時に
　どんな事を知りたいと思っているか
　具体的にしておけば、意識する事ができて
　情報が入りやすくなります
　
丁度良いタイミングで出会った

ロジカル ハラスメントについて思う事

こんばんは。
昨日のテレビ番組で、ロジハラと言う単語を
始めて聞いてドキッっとしました

ロジカルハラスメント
”論理的に相手を追い詰める事で
精神的ダメージを与える事”

会社の上司と部下、家庭内の夫婦や親子
”論理的であることが正義である”と言わんばかりに
こだわる人もいますね

時々会社の論理を自宅に持んでしまいます
特にテレワークが始まってから上手に
切り替えができていないのかと思いますが