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【プロ野球】日本ハムが1軍投手コーチの配置(ベンチ↔︎ブルペン)を転換・・・誰に対してプラスになるのか?

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「配転違法判決」はジョブ型導入の支障にはならないのでは?

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企業の雇用慣行にパラダイムシフトをもたらす判決ー日経ビジネス記事より

会社とは悪魔が棲む場所。

カイシャの命「配置転換」はオワコンではないよ。

発達障害的、配置換え。

突然の配置転換。新たな役割をきっちりこなす人は格好いい。楽天・則本投手が30セーブ。通算100勝後の達成は史上3人目。「まだまだ精進」33歳の闘志は衰えない

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お仕事を手放してみる決心がついた

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鬱くしき日記 05/22 晴れときどき高気圧

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【座談会】「良い職場とは」~『職場でのカウンセリング』執筆者座談会

自由への闘争と逃走 退職回顧録 前編

5か月前

鬱くしき日記 05/08 面談終了

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パワハラを理由とする懲戒処分と配転命令の有効性

「沈まぬ太陽」沈むニッポン。

#419 「積水ハウス事件」大阪地裁(再々掲)

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[緊急開催・無料]「事業場外みなし」「配置転換」最高裁判決と実務対応(オンライン)労働新聞社

5か月前

AIが業績にインパクトをもたらす条件

お巡りさんとの思い出:EP2

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同意なき人事異動に訴訟リスク【気になった記事のメモ】(65)

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私が泥をかぶって差し上げます

【新年度・新入社員・転職・引越し・転勤・配置換え】新しい環境になった時に気をつけるべきこと

安易な配置転換を戒める一方で、職種限定契約の活用を広げる意義も。【滋賀県社会福祉協議会事件 最高裁判決】

フルタイム 歴何年?

戦略人事:権限と責任という守備範囲(人員削減と配置転換、資生堂ジャパンを題材として)

国・大阪中央労基署長(ドン・キホーテ)事件(令和1年11月27日大阪地裁)

雑草コーナー2月バージョン

労働判例を読む#519

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要員計画、どう立てる? ーー 検討すべき5つの手段

知らないとヤバい⁉不平不満からのちくしょう~転職だは危険な3つの理由

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#484「シリコンパワージャパン事件」東京地裁(再々掲)

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#514 「N商会事件」東京地裁(再々掲)

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現、幻という人間の末路かな…

9か月前

#506 「シロノクリニック事件」東京地裁(再々掲)

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#494 「ハンターダグラスジャパン事件」東京地裁(再々掲)

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コミュニケーションの増加で離職を防止

#520 「ビックカメラ事件」東京地裁(再々掲)

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今朝のつぶやき 9月14日 人事異動も環境の変化

私が適応障害になるまで

1年前

定期的な人事異動で組織を活性化する

#549 「有限会社シルバーハート事件」東京地裁(再々掲)

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【配置転換はどういった場合におこなってよいか?】

#526 「えびす自動車事件」東京地裁(再々掲)

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評価はムズカシイ

後藤宗明さんのリスキリング

【それでも生きる】 お金なし、才能なし、友人なし、、仕事なし、

#594 「欧州連合事件」東京地裁(再掲)

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【52歳から自分らしく生きるために】いつもの散歩道での新たな発見

転職体験記 煮詰まったら拓く 当たり前過ぎて意識しなくなっていること

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