会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

◆まぐまぐ公認 殿堂入りメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例を順次紹介します ◆「まぐまぐ大賞2015」専門情報部門第2位 ◆発行元:株式会社リーガル・リテラシー(http://www.ll-inc.co.jp/) ※記事の無断転載等はご遠慮願います

マガジン

  • 『会社にケンカを売った社員たち』2013年総集編

    2013年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 351 学校法人M学園事件 350 国家公務員配転無効確認等請求事件 349 K化粧品販売事件 348 乙社事件 347 国立大学法人Y大学事件 346 関東工業事件 345 日立製作所事件 344 新宿労働基準監督署長事件 343 World LSK事件 342 東京都教育委員会事件 341 コムテック事件 340 さいたま労働基準監督署長事件 339 石油産業新聞社事件 338 新宿区事件 337 X株式会社事件 336 大分県商工会連合会事件 335 X電業事件 334 クボタ事件 333 F社事件 332 ケン・コーポレーション事件 331 医療法人共生会事件 330 産業医賠償命令事件 329 フジタ事件 328 仙台労働基準監督署長事件 327 X社事件

  • 『会社にケンカを売った社員たち』2012年総集編

    2012年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 326 秋田港湾事件 325 Y社事件 324 岡畑興産事件 323 開成交通事件 322 学校法人甲音楽大学事件 321 杉並区事件 320 佃運輸事件 319 フェイス事件 318 ヤマダ電機・アデコ事件 317 エスエー・SPARKS事件 316 国立大学法人乙大学事件 315 ユウシュウライフ・白石産業事件 314 日本電信電話事件 313 日通岐阜運輸事件 312 E-グラフィクスコミュニケーションズ事件 311 日本化薬事件 310 デンタルリサーチ社事件 309 アクティス事件 308 東京都・都教委事件 307 国立大学法人T大学事件 306 Xファイナンス事件 305 インフォプリント ソリューションズ事件 304 技術翻訳事件 303 日本原子力研究開発機構事件 302 東日本旅客鉄道事件

  • 『会社にケンカを売った社員たち』2023年総集編

    2023年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 603 トールエクスプレスジャパン事件 602 全日警事件 601 柏書房事件 600 阪神電気鉄道事件 599 トヨタモビリティ事件 598 テイケイ事件 597 KLM事件 596 地方公務員災害補償基金愛知県事件 595 A社事件 594 欧州連合事件 593 沖縄科学技術大学院大学学園事件 592 ダイワクリエイト事件 591 太陽液送事件 590 ビジネスパートナー事件 589 ロバート・ウォルターズ・ジャパン事件 588 ホテルステーショングループ事件 587 A学園事件 586 テトラ・コミュニケーションズ事件 585 みよし広域連合事件 584 フォビジャパン事件 583 スタッフマーケティング事件 582 医療法人社団和栄会・秀栄会事件 581 F-LINE事件 580 森山事件 579 三菱重工業事件

  • 『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編

    2022年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 578 日東電工事件 577 A病院事件 576 グローバル事件 575 Y市教育委員会事件 574 春秋航空日本事件 573 みずほ銀行事件 572 岡本土木・日鉄パイプライン事件 571 TRYNNO事件 570 甲大学事件 569 巴機械サービス事件 568 トヨタ自動車事件 567 Hプロジェクト事件 566 日本郵便事件 565 コングレガシオン・ド・ノートルダム事件 564 エコシステム事件 563 北日本放送事件 562 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント事件 561 洛陽交運事件 560 神戸市事件 559 ビジネクスト事件 558 朝日建物管理事件 557 安藤運輸事件 556 甲社事件 555 長崎市事件 554 日本スポーツ振興センター事件 553 パタゴニア・インターナショナル・インク事件

  • 『会社にケンカを売った社員たち』2021年総集編

    2021年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 552 Z社事件 551 みずほ証券事件 550 地方公務員災害補償基金事件 549 有限会社シルバーハート事件 548 桑名市事件 547 ハマキョウレックス(無期転換)事件 546 メディカル・ケア・サービス事件 545 甲信用金庫事件 544 有限会社スイス事件 543 岡地事件 542 東京都(交通局)事件 541 Y交通事件 540 仙台市社会福祉協議会事件 539 学校法人A学園(試用期間満了)事件 538 Y歯科医院事件 537 D社事件 536 ザニドム事件 535 O・S・I事件 534 日本エイ・ティー・エム事件 533 青森三菱ふそう自動車販売事件 532 辻・本郷税理士法人事件 531 新日本建設運輸事件 530 一心屋事件 529 ヤマダコーポレーション事件 528 インタアクト事件

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メルマガ「会社にケンカを売った社員たち」とは?

『会社にケンカを売った社員たち』は、株式会社リーガル・リテラシー(東京都渋谷区)が2003年8月20日に創刊したメールマガジンで、「まぐまぐ」のシステムにより現在は隔週水曜日に配信されています。毎回さまざまなテーマの労働判例を取り上げており、2023年11月には通算600号を迎えました。 ※配信のご登録は、https://www.mag2.com/m/0000116175 (まぐまぐのサイトに移動します) 『会社にケンカを売った社員たち』は、過去の「まぐまぐ大賞」において

    • #412 「X商事事件」東京地裁(再々掲)

      2016年5月25日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第412号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【X商事事件・東京地裁判決】(2015年3月13日)▽ <主な争点> 産休・育休中の退職扱いなど 1.事件の概要は?本件は、Aが育児休業後の復職予定日である平成25年6月17日以降、X商事(X社)に出社していないことについて同社に帰責性がある旨主張し、AおよびX社間の雇用契約に基づき同日以降の賃金の支払を求めるとともに、同社が産前産後休業中のAに退職通知を送付す

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      • #413 「日本ハウズイング事件」東京地裁(再々掲)

        2016年6月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第413号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【日本ハウズイング(以下、N社)事件・東京地裁判決】(2014年12月24日)▽ <主な争点> 住込管理人の管理人室退去と自主退職など 1.事件の概要は?本件は、N社に住込管理人として雇用されていたXらが同社に対し、労働契約上の権利を有する地位にあることの確認とバックペイの支払いを求めたもの。 2.前提事実および事件の経過は?<N社およびXについて> ★ N社

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        • #414 「F社事件」東京地裁(再々掲)

          2016年6月22日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第414号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【F社事件・東京地裁判決】(2015年1月29日)▽ <主な争点> 顧問弁護士による退職強要の違法行為の有無など 1.事件の概要は?本件は、F社と雇用契約を締結し、営業開発本部長として勤務していたXが同社の顧問弁護士から不当に退職を強要され、退職せざるを得なくなったところ、当該退職強要が不法行為に当たり、当該不法行為によりXはF社から賃金を受領する権利を失い、ま

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        メルマガ「会社にケンカを売った社員たち」とは?

        マガジン

        • 『会社にケンカを売った社員たち』2013年総集編
          25本
          ¥400
        • 『会社にケンカを売った社員たち』2012年総集編
          25本
          ¥400
        • 『会社にケンカを売った社員たち』2023年総集編
          25本
          ¥500
        • 『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編
          26本
          ¥500
        • 『会社にケンカを売った社員たち』2021年総集編
          25本
          ¥500
        • 『会社にケンカを売った社員たち』2020年総集編
          25本
          ¥500

        記事

          #415 「ジョンソン・エンド・ジョンソン事件」東京地裁(再々掲)

          2016年7月6日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第415号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【ジョンソン・エンド・ジョンソン(以下、J社)事件・東京地裁判決】(2015年2月24日)▽ <主な争点> 配転の違法性、就労義務不存在確認等の請求など 1.事件の概要は?J社の従業員であるXは平成25年6月1日付で同社営業本部営業部の外勤職に配転され(本件配転)、現在もその職務に従事している。本件は、Xが本件配転は無効であると主張して、現在の職務での就労義務がな

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          #415 「ジョンソン・エンド・ジョンソン事件」東京地裁(再々掲)

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          #416 「レガシィ事件」東京地裁(再々掲)

          2016年7月20日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第416号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【レガシィ(以下、L社)事件・東京地裁判決】(2015年3月27日)▽ <主な争点> 機密保持義務の存否と情報漏洩行為該当性など 1.事件の概要は?本件は、L社らが「Xは業務上の機密を第三者に漏洩した」との理由で、同社らの下で就労していたXに対し、労働契約上の機密保持義務違反による債務不履行に基づく損害賠償として、各々200万円等の支払を求めたもの。 2.前提

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          #416 「レガシィ事件」東京地裁(再々掲)

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          #417 「K社事件」東京地裁(再々掲)

          2016年8月3日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第417号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【K社事件・東京地裁判決】(2015年6月2日)▽ <主な争点> 経歴詐称等を理由とする労働者に対する解雇、損害賠償請求など 1.事件の概要は?本件は、平成25年12月からK社で稼働していたところ、経歴能力の詐称等を理由として26年4月25日かぎりで解雇(本件解雇)されたXが本件解雇は解雇権の濫用として無効であると主張して、同社に対し、労働契約上の権利を有する地位

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          #417 「K社事件」東京地裁(再々掲)

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          #418 「エスケーサービス事件」東京地裁(再々掲)

          2016年8月24日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第418号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【エスケーサービス(以下、S社)事件・東京地裁判決】(2015年8月18日)▽ <主な争点> 60歳定年制、定年慣行の存在など 1.事件の概要は?本件は、S社に勤務していたXが同社に対し、労働契約上の地位を有することの確認、その地位を前提とした賃金等の支払を求め、これに対し、S社が定年または解雇による雇用終了を主張するなどして、Xの請求を争ったもの。 2.前提

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          #418 「エスケーサービス事件」東京地裁(再々掲)

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          #419 「積水ハウス事件」大阪地裁(再々掲)

          2016年9月7日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第419号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【積水ハウス(以下、S社)事件・大阪地裁判決】(2015年2月23日)▽ <主な争点> 受動喫煙等に関する安全配慮義務違反など 1.事件の概要は?本件は、S社の従業員であるXが同社に対し、(1)S社は、Xが同社工場において恒常的に受動喫煙を強いられていたにもかかわらず、受動喫煙対策を講じず、受動喫煙症および化学物質過敏症に罹患させたと主張して、安全配慮義務違反(債

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          #419 「積水ハウス事件」大阪地裁(再々掲)

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          #420 「ホンダエンジニアリング事件」宇都宮地裁(再々掲)

          2016年9月21日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第420号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【ホンダエンジニアリング(以下、H社)事件・宇都宮地裁判決】(2015年6月24日)▽ <主な争点> 懲戒解雇の手続き的要件としての弁明機会の付与など 1.事件の概要は?本件は、H社の従業員であったXが同社から懲戒解雇されたが、Xには懲戒解雇事由がなく、また、懲戒解雇手続が違法であることや懲戒解雇が処分として重すぎることからすると相当性を欠くため無効であり、自ら

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          #420 「ホンダエンジニアリング事件」宇都宮地裁(再々掲)

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          #617 「学校法人 A学園事件」福岡地裁小倉支部

          2024年7月17日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第617号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【学校法人 A学園事件・福岡地裁小倉支部判決】(2023年9月19日)▽ <主な争点> 勤務地限定契約と配転命令など 1.事件の概要は?本件は、A1法人が設置、運営していた甲中学校・高等学校(本件学校)において数学科教員として勤務していたXが、A1法人から乙中学校・高等学校(乙校)への配転命令を受けたことにつき、同命令は無効であると主張して、A1法人に対し、乙校

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          #617 「学校法人 A学園事件」福岡地裁小倉支部

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          #421 「長崎労働基準監督署長事件」長崎地裁(再々掲)

          2016年10月5日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第421号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【長崎労働基準監督署長(以下、N労基署長)事件・長崎地裁判決】(2015年3月2日)▽ <主な争点> うつ病の発病に伴う自殺と業務起因性など 1.事件の概要は?本件は、Xが甲大学病院に勤務中の平成21年に自殺したことにつき、Xの妻であるYがN労基署長に対し、Xの上記自殺は業務に起因するうつ病によるものであるとして、労災保険法に基づく遺族補償給付および葬祭給付の支

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          #421 「長崎労働基準監督署長事件」長崎地裁(再々掲)

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          #422 「X高等学校事件」東京地裁(再々掲)

          2016年10月19日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第422号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【X高等学校(以下、X校)事件・東京地裁判決】(2015年2月18日)▽ <主な争点> 諭旨解雇と普通解雇の効力など 1.事件の概要は?本件は、X校と雇用契約を締結して労務を提供してきたYが、同校がした諭旨解雇および普通解雇がいずれも無効であると主張して、X校に対し、雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認を求めるとともに雇用契約に基づく賃金請求権に基づき

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          #422 「X高等学校事件」東京地裁(再々掲)

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          #423 「N社事件」東京地裁(再々掲)

          2016年11月2日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第423号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【N社事件・東京地裁判決】(2015年6月26日)▽ <主な争点> 任務懈怠行為を理由とする元従業員に対する損害賠償請求など 1.事件の概要は?本件は、N社が元従業員であったXに対し、在職中の任務懈怠行為により損害を被ったとしたことから、労働契約上の債務不履行責任に基づく損害として3600万円等の支払を求めたもの。 2.前提事実および事件の経過は?<N社および

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          #423 「N社事件」東京地裁(再々掲)

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          #424 「ゆうちょ銀行」静岡地裁浜松支部(再々掲)

          2016年11月16日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第424号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【ゆうちょ銀行(以下、Y社)事件・静岡地裁浜松支部判決】(2014年12月12日)▽ <主な争点> 配置転換命令の効力など 1.事件の概要は?本件は、Y社の従業員であるXが同社に対し、Xに対する浜松店から静岡店への配置転換命令(本件配転命令)が無効であると主張して、静岡店に勤務する労働契約上の義務のないことの確認を求めるとともに、本件配転命令がXに対する不法行

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          #424 「ゆうちょ銀行」静岡地裁浜松支部(再々掲)

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          #425 「X空港事件」大阪地裁(再々掲)

          2016年11月30日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第425号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【X空港(以下、X社)事件・大阪地裁判決】(2014年9月19日)▽ <主な争点> 元従業員らからの退職功労金の請求など 1.事件の概要は?本件は、X社の元従業員Aらが、同社が労働組合に交付した書面に記載されていた退職功労金の支給基準は就業規則と一体のものとして労働契約の一内容になっているとして、X社に対し、労働契約に基づき、退職功労金等の支払を求めたもの。

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          #425 「X空港事件」大阪地裁(再々掲)

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