人気の記事一覧

好きなように生きればいい🐼でも、その選択で大切な人を傷つけないでね💛

後悔を手放す! ー『あのときやっておけばよかった』からの教訓ー

ワーママの出張「ココを押さえよ」~3歳息子を持つワーママの緊急ドタバタ出張(後編)~

叱らなくてもやりようは色々ある

【詩】 あなたという正解!  ―選択が描く幸せの軌跡ー

子どもに自信をつけさせるには?一週間チャレンジ始めています

生きにくい理由: かつては、人生の答えを教え貰えたけれど、今はそうではないから

自由

転職先をきめる。

3か月前

チェンジメーカーを育てる”SEL”と出会うまで ー『世界標準のSEL教育のすすめ 「切りひらく力」を育む親子習慣 学力だけで幸せになれるのか?』よりー(後編)

1か月前

運命と自己選択の狭間で

2か月前

#17 自制する力とオーナーシップをもって生きるために必要なこと3選

チェンジメーカーを育てる”SEL”と出会うまで ー『世界標準のSEL教育のすすめ 「切りひらく力」を育む親子習慣 学力だけで幸せになれるのか?』よりー(前編)

1か月前

自分で選ぶ喜びを体験!〜ドロップトークで広がる音楽の世界と教材作り方〜

【LEGO日記】ソワソワとワクワク

1か月前

リーダー像に正解無し。何れも結果を出せる。問いは「自分はどうありたいか」

自分で決断したことを人のせいにしてしまう時。

¥100
4か月前

その35 自己選択、自己決定の学び?(1337文字)

4か月前

「きっぱりノーと言うことは、人生を楽にしてくれる方法なんです」 (大島渚) 相手の要望にYESを言う時 何かを犠牲にしている事も それは自分だけでなく 自分の同僚や家族の犠牲の時もある NOと言うのは自分の時間を大切に行為 こうした選択の積み重ねが 自分の人生を豊かにする

迷惑をかけてもいい!?

「価値観」を掘り下げるエプロン選び

子ども主体の教育ってどういうこと?

5か月前

楽しいし、稼いでるのに、ぽっかり穴が空いた気分

共生社会は自己選択と自己決定が基本/地域共生社会ポータルサイト(厚労省等)

4か月前

どっちも良い

未来を創るための選択する力 〜他人の言葉にとらわれずに真のセルフ・イメージを〜

【こころ #61】「100%他人任せ」ではない人生を歩む

2か月前

結局自分次第

2か月前

4月22日 デジタルテスト導入を視察

「未来は、一方向だけに進んでいるわけじゃない。私たちにも選べる未来があるはずよ」 (映画 AKIRA) 自分の未来を昨日までの道の延長と考えがち でも、今目の前の選択次第で未来の人生は 少しずつ変わる可能性がある 目の前の小さな選択肢を疎かにしない 選択の連続が人生となる

【安達東校舎】充実した進路指導のためにー教職員研修ー

今日は家族を波動ヒーリングしました

頭の中の枷を外す

2歳児が「自分で選択」なんかできるん?→できたんだよ。びっくりよ。

別れるなら死ぬという女子には、「自殺は究極の自己選択だからね」と念を押すようにしている。幸運なことに、実行した人はいない。

5か月前

先回りし過ぎない理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーはスタッフの成長を促せる

自己選択

転職は「オールド・ルーキー」になるチャンス?

4か月前

そういう多様性もある

5か月前

「変われないのではない、変わらないという決断を自分でしただけだ」 (アルフレッド•アドラー) 過去の延長として未来を想定すると 何も変わらない 変われないと考えてしまうのは 大半が思い込み 生物は変化を嫌う 変わるのは面倒でストレス ゆえに変化を諦めがち 全ては自己選択

生きている時間を、有意義に使い切るために

8か月前

#598_人は自分で決めた時に、幸福感を感じる【プロコーチの視点】 スタエフ配信🎤

塾‥そこに行く意味

自分の選択

10か月前

「この世でいちばん幸せなことがある。自分が一生懸命作ったものを人に味わってもらうことだよ」 (映画 シェフ) オーナーの指示に縛られて 創造性をなくした腕利きシェフが キッチンカーで再挑戦する再生の物語 社会人なら誰しも共感できるお話 自己選択と自分を信じる力が道を拓く

「それは第一優先事項か?二の次か?」 幸せに生きている人は この「見定める目」を持っている 3つの優先事項がベース ①自分の幸せ ②大切な人への愛 ③心身の健康 つまり喜び、愛、健康が第一優先 それ以外は二の次 望まない事にははっきりとNOと言う 些細なことで悩まないこと

外の評価や基準ばかり気にしてたら、自分の中に在る力につながれない

2か月前

「仕事とは誰かの「不」を解消すること」 解決した課題の多さが仕事の成果 誰かの「不」の解消にどう貢献したか? 顧客の不もあれば社内の人や上司部下の不もある 仕事ができる人はこの「不」 つまり「課題」意識が明確 課題は現状と理想のギャップ 理想を持ち 現状を把握すること

子どもたちの元気を引き出す2

10か月前

「おかわり問題」で生徒のやる気が出た話