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2024.9.23(月)〜9.29(日)の日記

進学を決意した時の思いを振り返る

ワーママ社会人博士を終えて 

先行研究を読み進められない時に迷い込んでいる迷路の正体

6か月前

社会人が大学院にいく方法/博士号をとる方法

JAISTと東工大の社会人大学院を考えてた僕が、東京都立産業技術大学院大学に注目した理由

法政大学院アントレプレナーシップ研究室による社会人博士後期課程の受験案内 共にアントレプレナーシップの謎を旅する仲間を求めます

博士号取得への道(という講演をしたのでメモ)~問いの話~

9か月前

【Columogue_vol.1】売上至上主義v.s.組織創り??

3か月前

研究に対する意識の甘さたるや…

大学院の先生から私の研究テーマに関する先行研究を紹介してもらった。 博士号の論文はやはりレベルが高い。でもモチベーションがあがるし、自分ももっと研究していきたいと意欲が高まった。

#016_【倫理的リーダーシップとボトムライン・メンタリティ】足の引っ張りはすべてを台無しにする(#7-6)

3か月前

アメリカのコンピュータサイエンス修士の振り返りと、経営学部(ビジネススクール)の博士課程に進学した話

#018_【ボトムライン・メンタリティ】財務指標だけじゃない?!トップだけじゃない?!とってもこわーいBLMのお話。(#7-7)

2か月前

ChatGPTにリサーチクエスチョンの助言をしてもらったら、少し前進できた話

博士号取得は何のため?

今後の3年間の行方が決まる

おなまえスタンプを今すぐ作るべし!

「二拠点」というテーマを自分の中で発酵させる、という決意

5か月前

Elinor Ostrom "Governing the Commons":3回目

Elinor Ostrom "Governing the Commons":2回目

社会人ドクターの1日のルーティン

博士課程に社会人から入学を考えてます!!

家族との時間を選んだ私の決断

大学院生活、論文の探し方、読み方(2)

【社会人/博士/体験記】第22回「わたしは『結果』だけを求めてはいない」

大学院生活、論文の探し方、読み方編(1)

#014_【組織的公正】ポップコーンメタファー~従業員は粒・組織が熱い油~だから組織の要因が重要!(#4-119)

6か月前

社会人ドクターが博士号を3年で取得。なにをすればよい?

IT企業で働きながら旧帝大で社会人ドクターとして学位取得した話

¥240
8か月前

#012_【ダークサイド】ビジョナリー・リーダーシップの落とし穴(#4-107)

8か月前

学生保険は「付帯学総」まで入ったほうがいいか? ライフハック#1

#013_【組織的公正】テクノロジーの時代にこそ公正性が問われる(#4-111)

7か月前

#010_【組織的公正】人事パーソンは正しくあれ、ってなんで??に応える(#4-103)

10か月前

社会人ドクターが入学前に不安だったことと乗り越え方5選

2人の巨人を反復横跳び!!〜研業建築で巨人の肩を橋渡す!〜

11か月前

【近況】博士課程 研究計画書作成

大学の採用人事

¥400

#011_【倫理的行動】共有ビジョンの暗黒面(#4-106)

8か月前

社会人ドクターで博士課程を取得して良かったこと

【社会人/博士/体験記】第21回「おお、ブッダよ! 寝ているのですか!」

#009_【組織的公正】組織正義と社会的責任~従業員の第三者的視点が組織をどう捉える~(#4-101)

10か月前

#005_【感情的コミットメントとダウンサイジング】Organizational Commitment, Job Redesign, Employee Empowerment and Intent to Quit Among Survivors of Restructuring and Downsizing(#4-72)

11か月前

自己紹介

#007_【組織的公正】Organizational justice and health; review of evidence(#4-5)

11か月前

上司の許可と仕事の責任

#008_【組織的公正】リストラクチャリング後に残ったメンバーの反応とは・・・?(#4-74)

10か月前

note,はじめました。2 [学業編]

日記 (12/19)

10か月前