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イベントに挑戦!介護の魅力をまるごと伝えたい✨

第2回YOBOH座談会 無事に開催する事ができました!

【歯だけ切り取って見ないで】ーその人全体を尊重し、地域社会で生活するかけがえのない一人として扱ってください

チームワークで職場をサポート!多職種連携の実践法

【1日1文献】終末期がん患者に対する作業療法において,他職種と協業する際の作業療法士のクリニカルリーズニングの検討#終末期#がん#多職種連携

3週間前

【専門家インタビューvol.2】~後編~心の専門家「公認心理師」「臨床心理士」とは?

【対談インタビュー】おうち診療所 二俣川院長 ✕ 訪問事業部 部長      患者さんの「自分らしく生きる」を支えるための在宅医療にかける想い(前編)

多職種連携の要として機能する訪問看護とその課題

1か月前

【対談インタビュー】おうち診療所 二俣川院長 ✕ 訪問事業部 部長        患者さんの「自分らしく生きる」を支えるための在宅医療にかける想い(後編)

【公開講座】12/12 在宅医療の多職種協働事例共有会「ステキなお仕事大辞典vol.2」@同善会 のご案内

【インタビューレポート】インドネシアのクリニック「Heisei Rehabilitation Clinic」開設にむけて~インドネシア人理学療法士 日本国内研修~(後編)

【人事部インタビュー】グループ職員が「自分らしく生きる」ための職場環境づくり(前編)

転倒してもと言えるように~その②~

チーム医療とは?

3日前

研究会報告「メンタル不調を支える心理社会的支援-地域で働く精神保健福祉士の仕事-」 

多職種との連携が拓くデザインの可能性【ビットキー】

サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援従事者の皆様、連携のチャンスをつかんでください!

【1日1文献】終末期ケアを中心とした多職種連携に関する 教育・研修の現状と課題#終末期ケア#多職種連携#教育

3週間前

ソーシャルワーカー21の薄口論〜多職種連携⭐︎

【1日1文献】訪問リハビリテーションサービスに携わる多職種の連携に関する基礎的研究#訪問リハビリ#多職種連携#チームアプローチ

3週間前

雑誌「セラピスト」に掲載されました!

連携の大切さ~入浴場面の観察から~

見える景色が変わる!在宅医療の醍醐味とは?

[介護等]地域包括支援センターの社会福祉士などの設置要件が緩和された背景

3か月前

【1日1文献】介護予防のための地域ケア個別会議有用化に関する横断的研究 -第2報-#介護予防#地域ケア会議#多職種連携

1か月前

【トークセッション】グループ新人研修「スタッフの専門性を拡張しチームで成長し続けるために」(後編)

【1日1文献】生活行為向上マネジメントを用いて重度訪問介護の利用による外出支援を実現した長期療養患者の事例#多職種連携#障害福祉サービス#重度訪問介護

5か月前

【R6年診療報酬改定】【生活習慣病管理料(Ⅱ)】まず内容を理解するところから

教員の専門性とはなにか?再考

薄毛に悩む大人のための希望: 最新科学が導く効果的なAGA対策と心の健康

1か月前

【1日1文献】チーム医療を実践している 看護師が感じる連携・協働の困難#チーム医療#多職種連携#困難

10日前

ある日の訪問看護から♯12 孤立

5か月前

がん等の方に速やかに介護サービスを提供する場合のポイント

2か月前

瘢痕治療の最前線:リハビリと看護が変える患者のQOL

¥300
1か月前

心理援助者を抑圧する装置としてのチーム

イベント告知「機能不全家族の当事者と語り合う」いま、求められる支援のありかた(上映会/事例紹介/意見交換会)5月度

【948目】地域での介護予防と病院で医療従事者との連携

5か月前

リハビリテーションチームにおけるリーダーシップの重要性と発展途上国における課題

3か月前

統合医療学会のプレ開催

コラボ 専門職の揺らぎ 

大内病院ACT・訪問看護室より

6か月前

【1日1文献】地域在住高齢者の介護予防における生活目標設定#介護予防#生活目標#多職種連携

5か月前

12 定義を作る意味

【在宅療養支援診療所】FAXと電話からの移行 ~Bクリニックが進める医療・介護連携のICT化~

診療放射線技師の新たな役割:戦略的アプローチによるタスクシフトと多職種連携

3か月前

パーキンソン病治療の革新:リハビリと看護のニューフロンティア

¥300
1か月前

【在宅療養支援診療所】Pubcareソリューションがもたらす未来 ~ICTの活用による医療資源の最適化~

【1日1文献】回復期リハビリテーションから一歩踏み出した通いの場立ち上げ支援の実践活動#通いの場#回復期リハビリテーション#多職種連携

5か月前

【トークセッション】グループ新人研修「スタッフの専門性を拡張しチームで成長し続けるために」(前編)

【多職種連携の現状と課題】ノルウェー高齢リハの視点から