人財を大切にしてこなかった施設は人材不足が加速してると思う。 私が常勤を辞めたのが2年前。 その時は人が多く使い捨て感があった。 今は需要に対して介護士の数が足りない。 酷い施設からは人が流出して苦しくなっていく。 人を大事にしてこなかったツケ。 今更どうこうしても遅い。

『介護人材の確保は介護経営の根幹であり最大のリスク』 とのこと。 前時代のように人財の使い捨てなんてできないのだから、 人財を大切にできない企業は潰れていく。 古い概念を捨てられないと生き残れない。 人財を大切にすることが 一番のリスク回避なのかも知れないね。