青山真実子＠コクー執行役員CHRO

2022年9月入社。 女性の活躍推進！女性の価値向上！ そして世の中を熱狂する人財で…

青山真実子＠コクー執行役員CHRO

2022年9月入社。 女性の活躍推進！女性の価値向上！ そして世の中を熱狂する人財であふれさせたい！ 人生のほとんどを人財開発に使う、熱血人事。 PTA副会長で、二児の男子のおかん。

女性活躍とかDEIとかいう前に、ビジネスパーソンとして・・という話

世の中にDXでイノベーションを起こすのだ！と掲げているコクー社の一社員として、そして女性活躍推進をライフワークにしている私、青山にとっては、とにもかくにも放っておけない本質の問題があるのだ。 フンス色強めで鼻息荒く行こうと思うでフンス！ 目標とはオーナーシップ世の中のすべてのビジネスパーソンに問うてみたいことがある。 「毎日、毎週、毎月、毎年、目標追えてますか？」 これは、約束を果たせていますか？ということとニアリーだとも思う。 「会社」という箱に所属している以上、

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    • 女性活躍推進を令和の時代から考える＠Fem Career1周年！

      Fem Career1周年おめでとうこの4月、コクー社の運営するオウンドメディア「Fem Career」が1周年を迎えた。 未経験女性8割のIT企業で、成果人財を輩出している我々だからこそ、人生に悩む20代女性のために、何か力になれることはないか・・・と手探りで始めたFem Careerだが、今では各社様から「取材してほしい」とご依頼をいただけるようになった。大変にありがたい。 たくさんのゲストの方や、ライターの皆さん、運営チームに支えられ、1周年を迎えられたことを改めて感

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      • 目標達成し続けられるチームの意外な共通点

        あなたの目標はなんですか？さて、即座に何か一つでも答えられた人はどのくらいいるだろう。 仕事・お付き合いしている人・友達・家族・趣味・資産形成・自分自身・・・ 何かに対して、何でもいい、何でもいいのだがあなたは「目標」を持っていただろうか？ そして、次がとても重要なのだが、 「なぜその目標なのか？」 に答えられるだろうか。 目標そのものよりも、なぜあなたがその目標を追っているのかの「理由」がとにもかくにも大事なわけなのだ。 ちなみに・・・私の現在の目標はこれだ。

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        • 女性活躍推進に終わりはくるの？！アワード受賞と現実の間

          コクーは「女性活躍推進企業」として、 この10月に２つもの栄誉ある女性アワードにおいて、賞を受賞させていただきました。うれしい！よっ！！！ 今回は、 第五回 WOMAN’s VALUE AWARD 企業部門/サステナブル部門　優秀賞 Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023　企業ランキング第2位 二つの賞をいただいたわけです！ それぞれの授賞式に出席し、思うところを詳らかにする回。 女性活躍の定義「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」こちらは

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          PTAの正体＝圧倒的当事者の集まりだった件

          今回は、コクーの社内SNSに投稿した記事がとても反響があったので、リライトしてお届け！ PTAに取り組み始めたきっかけさて、わたくし青山はPTA歴がそれなりにあるのですが、周りの面々から、 「なぜそんな忙しいのに、PTAまでできるの？！」という声を良くいただくので、その秘密に迫ってみようと思う回。 PTAとはP（Parent）とT（Teacher）の Association（同じ目的を持つ団体）でございます。 言いかえると、弊社と同じ「理念共感型経営」そのものなわけなん

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          理念共感型経営のコクーの「理念研修」を本気で作ってみたら、自分が一番理念体現した話。

          この2か月ほど、「45歳にして毎日ブレークスルーし続ける」という貴重な体験をし続けております、コクーCHROの青山です。 皆さま、お元気でしたでしょうか。 タイトルくどいでしょう？ はい、でもその通りでなんです。自慢しちゃいます！ さすが理念経営企業だ！よっ！ 「Keep busy」でしか人は成長しない「研修全内製化」をテーマにですね、弊社の期末期初にも関わらず、思い切って着手したところ、毎日がファンタジー！「Keep busy」にもほどがあるでしょ！という生活をしてみ

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          「Fem Career（フェムキャリア）」がすべての女性に可能性を！

          ついに、コクーが女性のためのデジタルオウンドメディアをリリース！！ 4月4日（しあわせの日） １分でわかる「Fem Career」「Fem Career」とは？ 女性の活躍を応援するオウンドメディア。 女性の声を反映したコンテンツを提供。 Fem Careerの誕生背景「すべてのもやもや女性に「！」（アハ）体験を」 これが「Fem Career」のコンセプトです。 コクー株式会社の採用求人には、毎月1,000名を超える、キャリアに悩む女性に応募をいただいています。

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          人財の可能性は無限大！人財開発本部、始動。

          「人財の可能性は無限大！」私の座右の銘から始まった、2023年。 皆さま、新年あけまして、おめでとうございます。 年頭所感として、新年の決意表明を。 4期下期より、執行役員CHROを拝命。コクー株式会社第4期下期より、執行役員CHRO(最高人事責任者)に就任いたしました。 これと同時に「人財開発本部」を立ち上げ、責任者として「働きがい」の底上げをしてまいります。 昨年9月にジョインしてから、予想をはるかに超えた忙しさの中、あっという間に過ぎ去った4か月。あまりに濃すぎて在

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          女性活躍推進の本当のところ。

          聞きたいって人多いんじゃないかな？！ ごあいさつ皆さま、初めまして。 コクー株式会社の社長室室長の青山と申します。 別名、「採用育成マニア」と自分を表現するほど、 仕事＝人財開発　趣味＝人財開発　特技＝人財開発　という感じで、 公私ともども、「人と関わってきた」青山が語る女性活躍推進の回！ <<青山真実子のプロフィール>> ざっくり：超Ｂ型肉食女子。おかん。ビジネスマン。PTA副会長。 出身：新宿 家族：夫とゴリラ（長男）とチンパンジー（次男） 好物：お酒。牡蠣。感動と

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