外資系でつちかった、仕事でつかえる英語術について紹介してます。その他、在宅勤務や外資系の働き方などについてご紹介します。
読者の対象は、「英語を勉強している人」、「外資系や日系…
もっと読む
- 運営しているクリエイター
記事一覧
仕事でつかえる会計学、その④
上場企業は、さまざまな報告書を提出している。ここに、まとめてみよう！
＜上場企業の重要な提出書類一覧＞①有価証券報告書
②決算短信
➂アニュアルレポート
④コーポ―レートガバナンスに関する報告
⑤知的財産報告書
⑥CSR報告書
⑦環境報告書
⑧サステイナビリティ報告書
⑨人的資本に関する情報開示
⑩統合報告書およびサステイナビリティ報告基準へ
有価証券報告書とアニュアルレポートの違いアニュアル
多国籍企業で働く：私のまわりの外国人、ここが変だよ。（日本人・中国人・インド人編）
① 日本人場所は、多国籍企業の東京オフィス。外国人 は、みんな私服で会社にきてる。日本人だけが、見事に全員スーツで出社。
あれ、私服で会社に来ても良いんだっけ？もはや、真面目を通り過ぎて、日本人は異常なのか、と自問自答。
そういえば、日本人女性も私服で会社来てるのに、なんで日本人男性はスーツ（ワイシャツ含む）で会社に来てるの？
うーん、悩みます。
意を決し、「明日、私服で会社行きます」。
多国籍企業で働く②：私のまわりの外国人、ここが変だよ。（ドイツ人、イギリス人、アメリカ人編）
④ 私のまわりのドイツ人。私のまわりのドイツ人には、共通する３つの特徴があります。
1. ロジック(理屈)を愛してる。
2. ルールを愛している。
3. 西東の出身で、向上心に違い。
ダイバーシティ、環境問題、ワークライフバランスなど
社会問題への意識や関心が高い。
ときにルールを愛しすぎる反面、融通が利かない時もある。
だけれども、全体としての安定感や総合力は、
さすがのドイツです。
