記事一覧
PRETEN開発背景：転職前に副業インターンしてみませんか？
こんにちは！
いきなりですが、中途採用のお悩みあるある
そんなお悩みを解決するために、転職前の副業インターンの仕組みを始めました。「転職とインターン」どういうこと？と思いますよね。
『PRETEN（プレテン）』始動
転職希望者が、転職する前に企業に入って一定期間を働いてみることで、企業と個人の不安を払拭して転職後のミスマッチをなくすことができるサービスです。
中小企業の採用・転職の難しさ新
koko tip 最高顧客満足責任者（市川さん）就任とこれから
株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド）代表の根本です。
今回は新しいメンバー就任のお知らせと、koko tip導入後の展開についてお伝えします。
この度、元SBC メディカルグループ（以下、湘南美容クリニック）人事・組織長の市川さんが、koko tip事業部 最高顧客満足責任者に就任されます。koko tipのCS（カスタマーサクセス）を運営し、企業様へのご支援では上
koko tip（ココチップ）現状と今後の展望
koko tipは多店舗展開する接客サービス業に導入し、接客サービス力向上とES・CS向上に高い評価を受けています。導入企業は続々と増えてお客様のコメントは毎日数多く投稿されています。
企業様から実際のご感想
『今まで売上などでの結果評価しかできなかったが、お客様のありがとうが見える化することにより、プロセス評価も定量化できて、適切な評価をできるようになった』『このコロナ禍の厳しい状況のなかでも
当社koko tipが、Miss GOLF Japan 石川県代表選考会の冠スポンサーになりました⛳
株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド）代表の根本です。この度、Miss GOLF Japan 石川県代表選考会の主催兼冠スポンサーになりました。そこで、挑戦した背景、どんな大会か、koko tipとのつながりや目的についてお話しします。主催者だけでなく、スポンサー様や参加者も含めた全員で盛り上げる、そんなイベントにしたいと思っています！
ミスゴルフ https://w
「ありがとう」が働くを変える（koko tip開発背景）
今日もお客様から接客スタッフへ嬉しいメッセージが送られてきました。
こんにちは、株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド）代表の根本です。今回は弊社のサービス業向け業務改善システム「koko tip（ココチップ）」がどのようにして発想され、開発に至ったかの経緯と今後の展望（は次回のnote）をご紹介します。
＊koko tip（ココチップ）って何？
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緊張する場面で緊張しないコツ。MXテレビ「THE HISTORY」撮影を終えて
こんにちは、株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド）代表の根本です。今回はテレビ撮影を経験して率直な感想を書きたいと思います。気づいたこと、僕の緊張感を感じないコツなど、少しでも参考になれば嬉しいです。
TOKYO MXテレビ「THE HISTORY]撮影MXテレビ「THE HISTORY」という番組の撮影がありました。ナビゲーターは藤井サチさん、毎週月曜日の朝9時から
コロナ状況下で感じたコミュニケーションの大切さ
こんにちは、株式会社Challenge Fund（チャレンジ ファンド）代表の根本です。コロナウイルスの影響でリモートワークが広がりましたね。今回はオンラインのコミュニケーションで感じたことや気づきをまとめてみました。少しでも参考になれば嬉しいです。
リアルタイムの安心感と刺激外出自粛でお客様と直接お会いする機会が減りました。だからこそ、リアルタイムで話す重要性を見直す機会になりました。会話を交
コロナウィルス状況下での採用情報まとめ
こんにちは、株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド） 代表の根本です。今回は、新型コロナウイルスの影響について人事採用の領域から情報をまとめてみました。参考になりましたら幸いです。
中小企業の中途採用状況当社が4月から実施している人事採用の無料相談会を通して、また人事採用業界の情報からいくつかの状況が見えてきました。説明会ご参加の企業様は主に従業員数50名以下、または5
とあるメンバーの人事支援活動のリアル
こんにちは、株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド） 代表の根本です。今回は弊社メンバーが現在進行中のプロジェクト事例をご紹介します。同業界でかなり活躍していたメンバーですが、コンサル側と事業会社側での違いに毎日たくさんの気づきがあるとのこと。特に（すごくシンプルなことですが）、言うのとやるのとは全然違うと改めて感じさせられる事例になっております。一体どのような過程で進ん
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【サービス紹介】中小企業の経営と人事戦略に関して
こんにちは、株式会社Challenge Fund（株式会社チャレンジファンド） 代表の根本です。初めて僕のことを知っていただいた方、お仕事を依頼しようと思っている方に対して、ご一読いただけたらと思い、事業サービスと今後の展開をご紹介します。
今、やっていること
『中小企業の経営者の挑戦を支援する』を掲げて、30-100人規模の企業を中心にサポート、長期的に繁栄し続けるための（経営戦略に基づく）組