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【チャレファン】更新情報

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日々の活動とChallenge Fund.Incのアップデート情報をまとめているマガジンです。
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記事一覧

「ご縁を繋いでくれて本当にありがとう」と言われたい!

こんにちは! PRETEN(プレテン)を始動してもうそろそろ一年が経過します。一年を振り返りな…

PRETEN開発背景:転職前に副業インターンしてみませんか?

こんにちは! いきなりですが、中途採用のお悩みあるある そんなお悩みを解決するために、転…

koko tip 最高顧客満足責任者(市川さん)就任とこれから

株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド)代表の根本です。 今回は新しいメンバ…

「ありがとう」が働くを変える(koko tip開発背景)

今日もお客様から接客スタッフへ嬉しいメッセージが送られてきました。 こんにちは、株式会社…

会社設立1周年/ミッション・ビジョン・バリューができるまで

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド)代表の根本です。今回は法…

コロナ状況下で感じたコミュニケーションの大切さ

こんにちは、株式会社Challenge Fund(チャレンジ ファンド)代表の根本です。コロナウイルス…

とあるメンバーの人事支援活動のリアル

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。今回は弊社メンバーが現在進行中のプロジェクト事例をご紹介します。同業界でかなり活躍していたメンバーですが、コンサル側と事業会社側での違いに毎日たくさんの気づきがあるとのこと。特に(すごくシンプルなことですが)、言うのとやるのとは全然違うと改めて感じさせられる事例になっております。一体どのような過程で進んでいるのか書き残しておこうと思います。 ※顧客の企業概要や個人プロフィールは仮

起業1ヶ月で組織化へ(後編)

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。2019年1…

起業1ヶ月で組織化へ(前編)

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。2019年1…

【サービス紹介】中小企業の経営と人事戦略に関して

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。初めて…

創業のきっかけと現状報告

こんにちは、株式会社Challenge Fund(株式会社チャレンジファンド) 代表の根本です。前回の…

初めまして。根本雄輝です。

主に人事専任不在の中小企業に対して、人事・採用・組織構築などの人事顧問サービスを提供する…