長く勤めた会社をやめられない、あなたへ…

「実は、辞めたいなぁと思って3年ほど経つんです。」「辞めようと思ったんですけど、行動にうつせなくて時間がたっちゃって…」

このようなご相談、実はとても多いのです！終身雇用制度が終わりを告げ、転職は珍しいことではなくなったとは言え、まだまだ年功序列、長く働くことを前提とした組織体制の会社は多いです。

現職以外の選択肢について考える機会はあまりなく、自分のキャリアを相談できる良き相手を探すこともと

強みの見つけ方｜スキル・能力・特性の違いとは？

「自分には強みがない…」「向いている仕事がわからない…」そんなお悩みをよく耳にします。

強みは必ず誰しもに備わっているものなので、無いのではなく、認識できていないだけなのです。

こちらのnoteでは、強みを分解して考え、強みを見つけるために必要なステップをご紹介しています。

強みとは？強みとは、個人の魅力、長所、アピールポイントのことです。

また、強みは自信の源です。自分の強みを知ることで

(ライフ) 「好きなこと」がよくわからない人へ

【家事代行歴９年！】ワーママのリアルな視点から、利用する醍醐味を伝えます

前回は料理代行の体験レポートをお届けしました。想像よりはるかに超える反応をもらってビックリ！「興味があるけど利用まで踏ん切りがつかない…」という方には、生の体験談が役に立つんだなと分かりました。

ということで、今回は家事代行についてご紹介したいと思います！

実は、私は家事代行の利用歴は９年！一度試してみたらやめられなくなった人です。

きっかけは結婚。当時は夫婦ともに残業三昧で、家事が追いつい

育休明け、もう、じゅうぶん頑張っているあなたへ〜職場でキャリアアップも成長も目指さなくていい〜

多様性を認めようとか、働き方改革とか言われているが、会社という組織の中では「働くからには上を目指すよね」って価値観が前提にあるように感じる。「マネジャーを目指したいと思っていない、上を目指したいと思っていない」と上司に伝えると、やる気がないと判断されるのが怖くて、かりそめのキャリアプランを口走る。育休復帰後、仕事と家庭の両立にもがき苦しんだ末、家庭とのバランスをとるために職務グレードを下げたいと、