人気の記事一覧

MBOやOKRが人事評価に結びついてしまっている問題を整理してみた

[人事労務・管理]目標管理の実態と課題調査

1か月前

次にMBOされる企業は?

¥1,000

#0003 目標管理(MBO)とは何か?共通の目標と自律的な貢献によって、組織を使って成果をあげること

3か月前

#0016 NPO法人のマネジャーと考える「NPOの目標管理」座談会を実施

3週間前

OKRの始祖を僕が師匠と呼ぶ理由(後編)~組織開発日記#10

vol.43 上場と非上場、結局どちら?

3か月前

10人以下の組織マネジメント

株式会社メディアインキュベートのMBOによる独立と「CHALLENGER」プロジェクトの本格展開、IPOを視野に入れた新たな挑戦へ~シオンとの協業を継続しつつ、産業創造の挑戦者たちを支援~

【金曜日のしかけ#28】ボトムアップで目標が決まる

人事評価と目標管理ーMBOやOKRの本来の目的を再考する

KKRによる富士ソフトのMBO

2か月前

MBO実施のお知らせ

株式非公開化とMBO(マネジメント・バイアウト)

目標管理制度(MBO)の追込み時期

6か月前

アクションプランの解像度を高める裏技

5か月前

アクティビストとPEファンドが連携?

3週間前

トランコムのMBO

3週間前

戦略的目標管理ーMBOの形骸化とも戦う

TOB価格を上回る株価 ~トランコムのTOB(2024年)~

【後編】OKR実践記録 ~マーケティング部でミライ☆元気あめ、作りました~

213 流動性 流される人生

【完全理解】パフォーマンス・マネジメント

7か月前

20220124ふかいメルマガ35回 MBOってなに?

会社員だった頃はわからなかったこと - MBOは何のため

20240924ふかいメルマガ171回 新しい人事制度とは

OKRは従来のパフォーマンス管理ツールと何が違うのか? -OKR徹底解説①-

物流業界の再編を整理しました。

【前編】OKR実践記録 ~マーケティング部でミライ☆元気あめ、作りました~

東北新社が3Dに提示したNDAがきつい

4日前

「考えてみる」働く人の評価(インスタグラム)

OKR、MBO、KPIの比較 〜 目標管理手法のメリットとデメリット 〜

4か月前

【生産性のモノサシ】 成果主義の誤解

3か月前

2024年9月9日週まで直近のM&A情報

3週間前

【市場区分・株式上場について】#16

2024年7月29日週まで直近のM&A情報

2か月前

MBOに伴うTOB価格の問題(下)

2024年8月市場トピックス(2024年8月作成)

¥330

「会社の成長」と「個人の成長」を繋げるメグリの人事評価制度

MBOの運用

5か月前

アクティビストやPEファンドの背後にいる真の買い手とその買い手を支える存在。

アクティビストファンドによる株主提案の内容を予想

¥1,500
6か月前

アップル周りの件と大正製薬のTOBについて

アクティビスト投資先の物流会社がMBO!

ブラザー工業がローランドへのTOB価格を引き上げず ー プレスリリースを公表

目標というものは本来自ら立てるべきものであって人に強制されるものではない、という話。

管理とマネジメントの違い

6か月前

カリスマと物言う株主

2024年8月5日週まで直近のM&A情報

2か月前

「永谷園MBO成立、上場廃止へ 三菱商事と狙う外国人胃袋」に注目!