私はテレビ見ないので細部は知らんが、正月早々フジテレビのキモい企画が炎上してるって？ いくらAIが進化しても、人間の側がいつまでも旧態依然じゃどーしよーもないね💢 (自戒の念も込めて) ちゃんと「キモい」と発言できた令和ロマンの高比良くるまさんステキ✨
もう、いろんなところで組織改革を行わないと、時代についていけてないんじゃないか？ 旧態依然とした組織体制にこだわっていると、変化についていけない気がする... 大切なのは、上層部の人が意識を変えることだと思う。それができているところが、マスコミなどで取り上げられているんだろうな…
旧態依然となるか？新陳代謝をするか？。これから先、重大になってくると思います。もっと柔らかく言うと、今までのことを繰り返すか？失敗をする可能性がある中で新しいことをやるのか？二つの中で、一番良いやり方はなんでしょう？僕は、間違いなく後者を選びます。やはり、変わることをしないと？
ダイハツの件。トヨタ含めて、あそこまでやらないと国際競争の土俵に乗れないという、日本人のポテンシャルというか、組織運営の問題にみんなが気づくべきですよね。 そんなことしなくても成果を上げられるようにならないと。 従業員が萎縮するような経営は非効率で合理化の対象です。
