ダイハツの件。トヨタ含めて、あそこまでやらないと国際競争の土俵に乗れないという、日本人のポテンシャルというか、組織運営の問題にみんなが気づくべきですよね。

そんなことしなくても成果を上げられるようにならないと。
従業員が萎縮するような経営は非効率で合理化の対象です。