#276　教員給与引き上げ？ 教員給与は基本給に対して４％上乗せの歴史が続いてきたが、給特法改正で13％になる見込みとの報道。 教員のすべてが両手を挙げて喜ぶとは思えない。 「残業代なし＝定額働かせ放題」の構造的な問題が変わらない限り増加する心身の負担は解消できないだろう。

教員は定額、働かせ放題ってまさにその通りでしょ。 どれだけ働いても実績出しても給料同じ。 建設的な意見を言っても煙たがられるだけ。 教員の給与の仕組みを「定額働かせ放題」と報じたＮＨＫに文科省が抗議「一面的」 https://news.yahoo.co.jp/articles/505496685c4accb99191fe5bc522f9a2b3e87704

教職員の長時間労働 いじめやヤフコメの時間を抜いた、実労働時間はどれぐらいだろう？

"時間外手当なしの“定額働かせ放題”「先生の働き方」改善に国の諮問機関が提言　教職員組合「やりがい搾取にならないような制度を」（HBCニュース北海道） - Yahoo!ニュース"💻※数日~数十カ月で下書きに戻し新しく記事をBMします。 https://news.yahoo.co.jp/articles/ed03d89ea5929acc435776ffe329c796021a8c80

先生 文科省に意見を伝えましょう 働き方改革 の方向性がおかしいことを 特に中教審で現職教員のヒアリングを求めましょう ↓がご意見のリンクです。自分は送りました。拡散希望です https://www.inquiry.mext.go.jp/inquiry20/

サービスであろうがなかろうが、そもそも残業は組織や社会から人的資源を摩滅させる悪行の一つだ。 故に諸外国では残業代が事業所に対する「ペナルティ」として日本よりも高額になっている。 https://note.com/nankaiihidattana/n/ncbf93f2444c6