人気の記事一覧

女性特有の健康課題による経済損失3.4兆円、何かを諦めることなく働ける社会へ~雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会報告書

性特有の不調は男性も。男女とも不調のときは仕事のパフォーマンス低下3割〜サントリー調べ

#はじまりのデザイン | 意志あるWell-beingが実現できる社会へ

介護現場におけるプレゼンティーズムを考える

【生産性爆上げ】エンジニアこそ筋トレ!集中力UP&腰痛改善に効く最強メニュー

介護職員のメンタルヘルスケアと生産性向上 〜新たなサービス市場への可能性〜

プレゼンティーズム

4か月前

別冊・医学のあゆみ p129-132を読んで

4か月前

謙虚なリーダーが必要とされる時代

健康習慣アンケート2024実施しました

健康経営について考えるVol.2

10か月前

「個人のプレゼンティーズム」と対になる「職場のプレゼンティーズム」 そして「組織の生産性のネガワット」

9か月前

【2023.9】森ビルフットサルカップ2023参加レポート

11か月前

週休3日、プレゼンティーズム軽減で生産性があがる?

スタートアップで伸びる部門のEX(Employee Experience)とは?

プレゼンティーズムが下がっている人の兆候は..?

謙虚なリーダーが高める職場の心理的安全性(東京大学)

【謙虚なリーダーシップとプレゼンティーズム】謙虚なリーダーはメンバーが安心して働くぞ

7か月前

産業医ってなんの役に立つの?ただのコスト要因じゃない? メンタル課題に強いとか、そんな必要あるの? 

10か月前

健康経営アドバイザーを受講して

2022年版指標アンケート集計結果

東京大学の研究で判明!リーダーの謙虚さが職場の心理的安全性を2倍に高める。😲

「体調悪いけど、仕事行ってきた」のコスト、年間・1人43万円。

健康経営優良法人 令和4年度傾向と5年度の調査票改定案まとめ

調子が悪ければ潔く帰れる職場に

出勤してるけど、力が出せない・・・「プレゼンティーイズム」とは?

【インクルーシブ・リーダーシップ】最新のIL研究②:ILは諸刃の剣である!?(Qian & Wang, 2022)

0601理学療法士が伝えたい-知ると得する腰痛予防

【経営者必見】従業員の生産性に関わるプレゼンティーズムとは?

見過ごされがちな"プレゼンティーズム”が、経営に与えるインパクト

1年前

花粉症とプレゼンティーズム

【活動報告】令和4年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」に採択された事業に協力します!

人的資本経営に重要!プレゼンティーズムって? #0139/1000

五月病対策にウォーキング! しくみと段階的な解消のヒントを解説

知って得する「人材版伊藤レポート2.0」人材戦略×健康管理の新常識

「健康経営」を改めて理解しよう|これで語れる健康経営(1)

デスクワークと肩こり・首こりなど

2年前

プレゼンティーズムー企業が抱える健康関連コストの多くを占める!ー

【AVEX松浦推薦】銀座レイズ行ってみた!/プレゼンティーズム対策で「健康経営優良法人認定」100%

プレゼンティーズム(生産性)の測定方法

食事や運動だけで大丈夫?一緒に調えたい「心のコンディション」

プレゼンティーズムによる生産性低下の要因

フェアワーク の noteが始まりました!

プレゼンティーズムと健康経営

【第2回】職場のヘルスリテラシーを向上させる取り組み

企業の生産性が低下する理由

【仕事日記】2020/11/25 寝不足、ダメ。ゼッタイ。

教えて吉田先生!これからの健康経営を考える!6. アブセンティーズムとプレゼンティーズムって何?

教えて吉田先生!これからの健康経営を考える!9. 健康投資はもうかるの?