株式会社フェアワーク

トータル組織サーベイ「FairWork survey」を運営する株式会社フェアワークのアカウントです。働く人びとのウェルビーイングを見据えて、経営層・CHRO・人事総務部門・健康管理部門の方々に向けて情報を発信しています。 公式HP https://fairwork.jp/
    • 健康経営のすすめ

      健康経営に関する情報を提供するマガジンを開設しました。 健康経営や働き方改革に関するお役立ち情報を発信しています。

    • フェアワークの日常

      メンバーが何を考えどんな取り組みをしているのか。 等身大のフェアワーク社内の様子を正直にお伝えしています。

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健康経営のすすめ ~目次~

健康経営に関するお役立ち情報をお届けする「健康経営のすすめ」の目次ページです。健康経営に関心を持った方が「これなんだっけな?」と思ったときに見に来ていただけるペ…

従業員サーベイ導入の失敗を防ぐ2つのポイント

従業員サーベイは、生産性の低下や離職率の増加など組織が抱える課題を改善するために有効なツールです。社員のコンデョションやエンゲージメントなど組織の状態を把握しや…

健康経営に取り組む3つの目標タイプ

健康経営の取り組みを支援させていただく中で、多くの企業様から「健康経営を自社の経営戦略・経営課題とうまくひもづけができない」との声をいただきます。 健康経営を推…

「健康経営銘柄2022」及び「健康経営優良法人2022」の申請受付が始まりました

2021年8月30日に「健康経営銘柄2022」及び「健康経営優良法人2022」の申請受付が開始されました。健康経営優良法人の申請には「健康経営度調査」への回答が必須ですのでお…

第6回 HRテクノロジー大賞で「注目スタートアップ賞」を受賞しました!

株式会社フェアワークの武下です。 経済産業省が後援している第6回 HRテクノロジー大賞で、弊社の健康経営のためのトータル組織サーベイ「FairWork survey」が注目スター…

従業員サーベイの活用方法②リモートワーク下でのメンタルケア

「従業員サーベイを導入したものの上手く活用できない」という声をよく聞きます。従業員サーベイはあくまで組織・従業員のコンディションを見える化するツールですので、従…